Gérant de magasin
Depuis près de 35 ans, une entreprise des plus florissantes et des plus originales du domaine de l’horticulture au Québec : Floralies Jouvence.
Les passionnés d’horticulture, tout comme les novices, trouvent chez Floralies Jouvence tout ce qu’il faut pour embellir leur environnement naturel.
Nous recherchons présentement un·e gérant·e pour mener notre équipe.
Détenez-vous un diplôme en administration ou en gestion de commerce ou encore plusieurs années dans la gestion de la vente au détail ?
Si oui, nous aimerions vous rencontrer.
- Votre équipe se compose de passionés de l'horticulture et d'employés sympathiques ayant à coeur d'offrir un service client hors-pair.
- Votre produit, c'est un produit de qualité et de l'énorme diversité afin de satisfaire les hautes attentes des clients.
Le ''groupe'' Floralies Jouvence c'est aussi 6 succursales. C'est une chance pour vous de faire partie d'une équipe d'avant-garde et à l'affut des tendances.
Nous vous invitons à entrer en contact avec nous.
Somairement, voici les tâches du gérant de magasin :
Sous la supervision du directeur, le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion de la succursale, des ressources
matérielles et humaines.
Il ou elle est également responsable des relations clients.
Et finalement, il ou elle participe au succès de l'entreprise.
Si vous pensez avoir ce qu'il faut. Nous vous invitons à postuler !
Descriptions des tâches :
- Coordonner et superviser les différentes équipes
- Gestion du personnel (faire les horaires de travail, recruter, superviser et évaluer les employés, etc.)
- S’assurer que le magasin atteigne ses objectifs
- Maintenir et améliorer l’image du magasin selon les objectifs établis.
- Maintenir un niveau optimal de service à la clientèle
- Veiller à ce que les clients vivent une expérience de magasinage
- Assurer un marchandisage des items exemplaire
- Coordonner les opérations des divers départements de l’entreprise
- Commander et effectuer la gestion de la marchandise
- Maîtriser les produits et les nouveautés
- Gérer les priorités selon les besoins et capacité à prendre des décisions
Compétences recherchées :
- Leadership
- Esprit d’équipe
- Bonne gestion du stress
- Rigoureux
- Organisé
- Autonome
- Créativité et sens de l’esthétique
Gérant de magasin
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Gérant(e) de magasin
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