Spécialiste de la conformité - Conseil

Responsabilités du poste

• Conseiller l’entreprise dans le cadre de l’élaboration et de la mise en œuvre des processus, des procédures et des outils de conformité afin d’atténuer les risques que court l’entreprise sur ce plan.
• Faire le suivi des événements et des activités clés en matière de conformité au moyen du journal de conformité et fournir des conseils aux employés de la première ligne de défense sur la gestion des événements de conformité.
• Mener les autoévaluations de l’efficacité des contrôles auxquelles se soumet l’entreprise et assurer le suivi des éléments du plan d’action de la direction.
• Compiler et fournir des rapports sur les événements et les activités en matière de conformité, ainsi que sur l’état général des programmes de conformité, à l’intention des différents niveaux de la direction de l’entreprise.
• Repérer les occasions d’apprentissage, coordonner l’élaboration des modules de formation et animer les ateliers offerts au sein de l’entreprise au sujet des nouveautés ou des changements d’ordre réglementaire ou de tout autre fait nouveau relevant du service de conformité.
• Établir et cultiver des relations d’affaires avec ses collègues au sein de l’entreprise, notamment les employés engagés dans les activités de conformité en première ligne de défense.
• Travailler avec les autres membres du groupe des Services de déontologie, de conformité et juridiques ainsi que les acteurs des secteurs d’activités concernés, contribuer à l’élaboration de pratiques et de processus en matière de conformité et à l’amélioration de ceux déjà en place.
• Participer aux projets spéciaux attribués.
• Effectuer toute autre tâche attribuée.

Qualifications

• Au moins trois ans d’expérience dans un poste lié à la conformité, de préférence au sein d’une institution financière fédérale.
• Études postsecondaires axées sur les enjeux juridiques ou de politique publique exigées.
• Diplôme de juris doctor ( ou baccalauréat en droit (LL. B.), un atout.
• Connaissance de la suite Microsoft Office.
• Grandes habiletés pour l’analyse et la résolution de problèmes et capacité à analyser en détail l’information et à choisir et à mettre en œuvre les meilleures solutions en temps voulu.
• Compétences en communication écrite et orale exceptionnelles; capacité à adapter son registre de communication aux différents destinataires et à présenter l’information ou des arguments de manière convaincante.
• Excellentes habiletés de planification et d’organisation; capacité à élaborer des plans efficaces qui tiennent compte des priorités et qui définissent les activités, les ressources et les échéances.
• Très grand souci du détail; capacité à influencer les personnes clés.
• Connaissance du secteur de l’assurance et expérience connexe, un atout.

Wawanesa est fière d’être l’un au Manitoba pour 2023, soit une reconnaissance de notre milieu de travail exceptionnel!

Diversité, de l’équité et de l’inclusion

Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous.

Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race / ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse / accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé.

Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection.

Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à .

Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.

Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la de Wawanesa.