La personne en poste devra fournir un support aux gestionnaires externe (siège à Chicago USA Billinguisme Anglais OBLIGATOIRE) en ce qui a trait à la comptabilité générale.
Responsable du cycle comptable complet, le ou la candidat(e) aura à assurer un rôle stratégique quant à l’information financière produite et à son utilisation.
Tâches et responsabilités essentielles :
Faire les analyses comparatives au niveau des différents comptes au grand livre En charge du processus budgétaire court et long terme
S’assurer de l’intégrité des projets d’immobilisation des actifs immobilisés, des inventaires et des bases de données.
Analyse des écarts, budget réel, matériel MOD (main d’oeuvre direct) et FGS (frais généraux de fabrication)
Préparation des États financiers mensuels et annuel et transmettre au bureau chef
Déclaration de taxes mensuelles
Réviser les coûts de revient des différents projets
Facturation client, suivi dossier client
Conciliation bancaire et effectuer les dépôts à la banque
Préparation de la vérification annuelle
Effectuer les contrôles internes
Superviser l’employé au payable
Vérification de la paie
Licence en comptabilité ou expérience équivalente, titre comptable un atout.
3 à 5 ans d’expérience.
Excellente connaissance de la suite office.
Connaissance des logiciels MRP est essentielle (Navision).
Expérience en milieu manufacturière.
Bilingue Anglais
Autonome.
EXPERIENCE EN INDUSTRIE / FABRICATION OBLIGATOIRE
Savoirs et savoir-faire Concevoir un plan prévisionnel d'activité, Évaluer la performance d'une structure, Mettre en place le contrôle interne d'une structure, Piloter les indicateurs de gestion, Proposer des solutions d'optimisation de rentabilité de la structure, Identifier les risques liés à une gestion d'entreprise, Élaborer un budget, Analyse des risques financiers, Gestion financière, Comptabilité générale, Déterminer des mesures correctives, Gestion comptable Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Rigueur, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.