Chef comptable Artemis recrutement est à la recherche d'un(e) chef comptable pour notre client situé au Laval et bientôt Ville St-Laurent.
Un poste permanent au sein d'une entreprise bien établie dans son domaine depuis plus de 35 ans. La compagnie se distingue avec plus de 60 millions de dollars en activités de développement et d'acquittions.
Salaire : autour de 90 000$ - 110 000$Avantages : Avantages sociaux, REER, 4 semaines de vacances, mode présentiel, horaire flexible, et plus encore Responsabilités : Superviser l'ensemble du cycle comptable, y compris la clôture de fin de mois.
Gérer et assurer le suivi des flux de trésorerie.Contribuer à l'élaboration des budgets annuels et des projets de construction.
Préparer les dossiers de fin d'année pour les comptables externes et produire les rapports d'autocotisation.Optimiser les processus du département et participer à la mise en place de contrôles internes.
Réaliser des analyses comptables à la demande de la direction.Coordonner le processus des déboursés pour les prêts de construction.
Superviser, encadrer et former les membres de l'équipe comptable.Communiquer sur l'interprétation et l'application des normes comptables.
Exigences : Baccalauréat en comptabilitéExpérience en implantation de système comptableExpérience de cinq (5) années dans un poste similaireExpérience comptable en multi-entreprise et / ou multi-projetsExpérience dans la gestion d'employésExcellente maîtrise de la Suite Microsoft OfficeMaitrise de logiciels de comptabilité Maestro et Yardi (un atout)Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
Anglais (un atout)*Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texteArtemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents.
Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité !
Chef comptable ( 2440)
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Chef caissier ****TEMPS PLEIN****
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Réceptionniste
Horaire comprenant les fins de semaine et des soirs pendant la semaine au besoin.Augmentation de salaire annuelle; .Programme d’assurances collectives incluant .Repas en résidence à prix d’employé (5$); .Programme d'aide aux employés; .Des outils performants pour vous accompagner dans l’exercice de ...
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