Architecte de données intermédiaire

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) architecte de données intermédiaire ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.

• Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue. Description des travaux ou des biens livrables : - Participer au positionnement de nouveaux concepts de données dans l'architecture globale d'information du ministère;
• Collaborer aux dossiers d'affaires en rédigeant les sections se rapportant à son domaine d'activité, tout en respectant l'architecture d'entreprise;
• Travailler en collaboration afin didentifier les besoins en termes de données et de règles reliées aux données et réaliser les modèles conceptuels et physiques des données et des traitements;
• Offrir le support-conseil requis par les modélisateurs, les conseillers en architecture de développement et les conseillers en architecture d'affaires;
• Supporter léquipe des administrateurs des données sur les questions reliées à ladministration des bases de données et les serveurs de données.
• Activités administratives - Saisir le temps travaillé dans l'outil de gestion de projets; - Fournir un état d'avancement des livrables qui lui sont confiés, selon les délais convenus avec la DGTI, au chargé de projet;
• Préparer les documents nécessaires aux différentes rencontres; - Participer aux rencontres de suivi d'équipe ou de projets ainsi qu'aux comités directeurs, sur invitation.

Biens livrables à produire - Architecture de données dont la structure de l'information, la structure de données, la stratégie de conversion, etc.

• Documentation résumant les points litigieux et les décisions majeures relatives à l'architecture d'information et / ou de données mises en évidence lors des ateliers de travail;
• Mise à jour de l'architecture de données et de la documentation afférente; - Mise à jour de l'architecture d'information d'entreprise et de la documentation afférente.

Profil - Détenir un baccalauréat dans le domaine des technologies de l'information (informatique, génie logiciel ou en système d'information) ou l'équivalent dans un domaine connexe.

• L'absence de diplôme peut être compensée par six (6) années d'expérience additionnelles en technologies de l'information;
• Posséder cinq (5) années d'expérience en technologies de l'information; - Posséder trois (3) années d'expérience en architecture de bases de données et d'environnements technologiques de données;
• Avoir réalisé, à titre de conseiller en architecture de données, deux (2) projets impliquant des architectures de données complexes;
• Avoir une expérience d'une (1) année avec les langages SQL ou Oracle.; - Avoir une expérience de six (6) mois avec le langage UML.
• Compétences représentant un atout - Expérience en infonuagique (Amazon, Microsoft Azure, Azure DevOps); - Avoir participé à au moins un projet de développement de système d'information en mode Agile;
• Avoir réalisé un mandat d'au moins 6 mois dans une organisation gouvernementale ou paragouvernementale. LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ? TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale.

Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergures. TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées.

Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES - Possibilité dêtre pigiste ou salarié - Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales - Un programme de couverture d'assurance collective complète et flexible - Un REER collectif avec une contribution de l'employeur - Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation - Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) - Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux - Outils informatiques adaptés - Espace de travail épanouissant et motivant - Initiatives sociales et environnementales - Programme d'apprentissage en milieu de travail - Cheminement de carrière SALAIRE Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.