Renseignements généraux
Une ou un conseiller en prévention et ergonomie
Corps d'emploi : 100-00
Processus de sélection en recrutement : 10000SRS0390242440
Un emploi régulier et occasionnel à offrir
Rejoignez-nous pour transformer le bien-être au travail : votre expertise en santé, prévention et ergonomie peut faire la différence!
Un poste régulier et occasionnel sont à combler au sein du Service de la santé et de la prévention au travail, à compter du mois d'octobre 2024, situé au 1701 rue parthenais, montréal.
L’emploi à pourvoir est en mode hybride (télétravail / présentiel). La Politique-cadre en matière de télétravail pour le personnel de la fonction publique du Secrétariat du Conseil du trésor s’applique.
L’unité gère les activités reliées à l'application de la Loi sur la santé et la sécurité du travail et de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Il est aussi responsable du suivi des absences pour cause de maladie, de l'application des conditions de travail s'y rattachant et des programmes de santé au travail.
Il gère et contrôle les activités du Programme d'aide au personnel ainsi que les activités reliées à l'application de la politique visant à contrer le harcèlement en milieu de travail.
Attributions
Le titulaire est responsable de divers dossiers en prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
À cet effet, il effectue des études et des analyses concernant les situations problématiques. Il conçoit et met en œuvre des programmes de prévention en santé et sécurité du travail.
La personne assure l’application du programme d’ergonomie de bureau et elle répond à des demandes ponctuelles d’ajustements de postes de travail.
Celle-ci dirige également les demandes requérants une compétence approfondie à un consultant externe.
Le titulaire agit à titre de conseiller auprès du chef de service, des gestionnaires et des membres des comités de SST. Celui-ci interprète et applique les lois, règlements, normes et politiques en relations avec sa sphère d’activité.
Ce dernier, siège sur différents comités et groupes de travail afin de promouvoir la santé, la sécurité, l’intégrité physique de tous les employés de la Sûreté du Québec.
Celui-ci peut être appelé à concevoir des outils de promotions et pourra être sollicité pour réaliser des formations.
Horaire : Le titulaire de l’emploi travaille 35 heures par semaine.
Échelle de traitement : Entre 49 127 $ à 90 785 $ annuellement, calculé sur une base de 35 heures par semaine.
Le salaire est établi de l’échelon 1 à 16 en fonction du nombre d’années d’expérience de travail et de scolarité pertinente à l’emploi figurant sur le CV du candidat.
Il est donc important de bien indiquer les mois et les années de début et de fin de chaque expérience de travail.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Internet Échelles de traitement - Secrétariat du Conseil du trésor (gouv.qc.ca).
Profil recherché
Exigences de l’emploi :
Détenir un diplôme universitaire dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits en ressources humaines, en administration, ou toute autre discipline pertinente dont l'obtention requiert un minimum de seize années d'études.
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.
Le diplôme exigé peut être également compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Tout postulant doit posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.
Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Autres éléments du profil recherché :
L’obtention de cet emploi est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité visant à démontrer qu’aucun élément préoccupant relatif à vos mœurs n’est incompatible avec les fonctions et attributions de cet emploi.
Important
Si vous détenez les exigences ou atouts additionnels parmi la liste ci-dessous, veuillez l’indiquer en utilisant le menu déroulant disponible à la rubrique Expérience professionnelle de votre candidature (EXP pour expérience détenue) .
EXP - Santé et sécurité des personnes
EXP - Santé et sécurité du travail
EXP - Accompagnement des gestionnaires ou des équipes
Modalités d'inscription
Période d’inscription : Du 18 au 24 septembre 2024 inclusivement.
A u terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.
Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature .
À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de dotation.
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.
C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Informations sur le processus de sélection
Service de la dotation civile : [email protected]
Veuillez indiquer en objet de votre courriel le numéro de processus de sélection.
Information sur les attributions de l’emploi :
Responsable
Laurence Demers-Rivard
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
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L’objectif général de cette affectation est d’une part, de répertorier les opportunités de financement (ponctuelles ou récurrentes) auxquelles les organisations partenaires de Cuso peuvent répondre, et d’autre part, d’apporter un appui à la conception de documents de projets / propositions qui pourr...
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Détenir un Certificat en santé et sécurité au travail ou un DEC en Environnement, hygiène et sécurité au travail ou dans une autre discipline appropriée;. SSE et veiller à l’atteinte des objectifs de son département, en plus de voir au développement et à la responsabilisation des employés à collabor...
Conseiller.ère en soins infirmiers - Prévention et contrôle des infections (PCI)- Remplacement
Surveillant les problèmes infectieux susceptibles d'infecter la clientèle et en soumettant des avis et de recommandations à son. De plus, ce remplacement de jour au coeur de ton secteur te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Collaborant à la rédaction ou révision des protocoles d...
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Conseiller ou conseillère en ressources humaines bilingue
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En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solution...
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Sous la responsabilité de la directrice principale, le conseiller spécialisé, Achats et contrats, Spécialisation TI veille à procurer les biens et les services nécessaires pour les besoins de la Société, notamment en conseillant les clients internes, en établissant des stratégies d’approvisionnement...
Ingénieure en Inspection ou Ingénieur en Inspection en Ponts et Ouvrages d'art – Grande région de Montréal
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