Personnel enseignant en techniques informatiques

Le Cégep de Sherbrooke est actuellement à la recherche de personnes candidates pour des tâches et des charges à pourvoir au Centre de formation continue et au Département des techniques de l’informatique.

Aucune formation en pédagogie requise!

Les avantages de travailler au Cégep de Sherbrooke*

• Accès à un régime de retraite à prestation déterminée;
• Horaire flexible : conciliation travail-famille;
• Une équipe d’expérience avec plusieurs expertises;
• Cours axés sur la pratique;
• Partenariat avec la Société de Transport de Sherbrooke (STS);
• Possibilités d’avancement
• Certaines conditions s’appliquent.

Charges à pourvoir pour le CFC (Automne 2024) :

Pour l’AEC en Développement web

Cours : Envrionnement Web

Modalité d’enseignement : Distance

Horaire : mardis et jeudis de 18h30 à 21h30

Durée du cours : 26 novembre 2024 au 13 février 2025

Pour l'AEC Gestion de systèmes et réseaux informatiques :

• Cours : Téléphonie et messagerie
• Cours : Déploiement de réseaux

Modalité d’enseignement : Présentiel

Horaire : Environ 4 à 5 h par semaine, de jour ou de soir selon les disponibilités de l’enseignant

Durée du cours : 21 octobre 2024 au 14 février 2025

Tâches à pourvoir pour le régulier (Automne 2024) :

Création de page Web (cours d'introduction au monde du Web)

Modalité d’enseignement : Présentiel

Horaire : Jeudi matin de 8 h 30 à 11 h 30

Durée du cours : dès que possible jusqu’au 10 janvier 2025

Informatique en Bioécologie (aborde : Word, Excel, PPT et BD dans Excel dans le DEC de Bioécologie)

Modalité d’enseignement : Présentiel

Horaire : Vendredi matin de 9 h 30 à 12 h 30

Durée du cours : dès que possible jusqu’au 10 janvier 2025

Les exigences / Scolarité :

Régulier :

• Baccalauréat en informatique ou génie informatique
• Expérience en enseignement collégial, un atout
• Bonne connaissance et expérience en lien avec les cours à enseigner

CFC :

• Toute formation jugée pertinente jumelée à au moins 5 années d’expérience pertinente
• Expérience en enseignement collégial, un atout
• Bonne connaissance et expérience en lien avec les cours à enseigner

Salaire :

Régulier : De 54 661$ à 105 266$ par année selon l’expérience et le niveau de formation et au prorata de la tâche.

CFC : De 94,11$ / h à 118,33$ / h selon l’expérience et le niveau de formation et au prorata de la tâche.

Test requis :

Notez qu’un processus de sélection incluant une entrevue et un test de français écrit sera mis en place pour évaluer les candidatures.

Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable à l’obtention de l’emploi.

Déposez votre candidature en ligne :

Toute personne intéressée doit déposer sa candidature en ligne en prenant soin de joindre son curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation en format Word ou PDF.

Date limite pour déposer votre candidature : Le 23 septembre 2024 à 8 h.

Numéro de référence : TI53

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

La direction du Service des ressources humaines

Cette offre d’emploi est assujettie à un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.