OPPORTUNITÉS POUR ÉTUDIANT(E) S : DIVERS EMPLOIS

Nous créons des possibilités d’emploi intéressantes pour les jeunes qui veulent jouer un rôle actif dans l’édification de la capitale du Canada.

Tout au long de l’année, la CCN embauche plus de 100étudiants pour répondre à des besoins opérationnels précis. Joignez-vous à notre équipe de professionnels dévoués cet été et participez à la réalisation de cet important mandat.

Des postes à temps plein et à temps partiel sont disponibles dans une grande variété de disciplines.

À PROPOS DE NOS DIRECTIONS

Audit, recherche, évaluation et éthique La direction de l’audit de la recherche, de l’évaluation et de l’éthique fournit au comité d’audit et à la haute direction une assurance indépendante et objective ainsi que des services de consultation.

La direction coordonne et facilite tous les audits effectués par des organismes externes, et est responsable de la supervision du Bureau de l’éthique.

Aménagement de la capitaleLa direction de l’aménagement de la capitale guide et coordonne l’utilisation des terres fédérales afin de s’assurer qu’elles inspirent les Canadiens, qu’elles répondent aux besoins du gouvernement et qu’elles reflètent le rôle et l’importance de la capitale.

Intendance de la capitaleLa direction de l’intendance de la capitale est l’intendant d’un vaste ensemble de biens immobiliers et de terrains dans la région de la capitale du Canada.

Nos principales activités et secteurs d’activité comprennent la gestion des terrains et des parcs dans la région de la capitale, y compris le parc de la Gatineau, la Ceinture de verdure et les terrains urbains, ainsi que la gestion des biens matériels, comme les sentiers, les promenades et les biens immobiliers, ainsi que les sites patrimoniaux et les monuments commémoratifs.

Services générauxLa direction des services généraux est responsable de la sécurité d’entreprise, des achats, des services financiers, des technologies de l’information et des services de géomatique.

Design et construction La direction du design et de la construction offre des services dans les domaines de l’architecture, de l’aménagement paysager, du design industriel, du génie et de la gestion de projets à toutes les directions de la CCN.

Ressources humaines et gestion des installations du matérielLa direction des ressources humaines fournit à la CCN les politiques, les programmes et les processus de gestion des ressources humaines (GRH) nécessaires pour gérer efficacement l’organisation et veiller à ce que tous les employés travaillent dans un environnement sain et sécuritaire, afin que l’organisation puisse s’acquitter de son précieux mandat et atteindre ses objectifs organisationnels.

Affaires publiques, juridiques et d’entrepriseLa direction des affaires publiques, juridiques et d’entreprise est chargée de fournir des services professionnels à l’échelle de l’organisation dans les domaines des services juridiques, de la planification stratégique, des communications stratégiques, des relations avec les médias, du marketing et des partenariats ainsi que de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels.

La direction est également responsable de toutes relations publiques pour la CCN.

Immobilier et développementLa division de Bâtir LeBreton le réaménagement de lieux distinctifs, comme les plaines LeBreton et les îles, en vue d’en faire des destinations d’importance nationale.

La division de la gestion immobilière (GI) s’occupe d’une grande majorité des propriétés du centre-ville, de la Ceinture de verdure et même du parc de la Gatineau.

TYPES DE POSTES

Voici une liste des emplois disponibles :

• Biologistes
• Entretien des jardins, terrains et serres
• Interprétation / information et expérience du visiteur
• Loisirs, patrouille et surveillance
• Événements spéciaux, programmes de fin de semaine et de bénévolat
• Urbanisme, ingénierie et architecture de paysage
• Et plus d’autres
• Vous pourrez sélectionner tous les types de postes spécifiques pour lesquels vous souhaitez être pris en considération dans les questions de sélection.

LIEU DE TRAVAIL

La CCN est présente dans toute la région de la capitale nationale. Nous offrons des possibilités d’emploi à divers endroits, dont les suivants :

• Le siège social au 40, rue Elgin (Ottawa, ON) ;
• Parc de la Gatineau au 33 chemin Scott (Chelsea, QC) ;
• Résidences officielles / Salle Rideau au 1111, chemin Lisgar (Ottawa, ON).
• Certains lieux de travail ne sont pas accessibles par les transports en commun, les candidats doivent donc prévoir leur propre moyen de transport.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Étudiant à temps plein au secondaire, au cégep, au collège ou à l’université ;
• Inscrit à des études à temps plein pour la prochaine année scolaire ;
• Cela inclut les personnes en situation de handicap considérées comme ayant le statut d’étudiant à temps plein par leur institution d’enseignement, ainsi que les participants aux programmes d’études et de recyclage pour adultes au niveau secondaire, sous l’autorité d’une institution d’enseignement reconnue.
• Les étudiants qui terminent la dernière année de leur programme et qui n’ont pas l’intention de reprendre leurs études à temps plein sont admissibles à un emploi à temps partiel jusqu’à ce qu’ils soient diplômés.
• Posséder ou être admissible à l’obtention d’une cote de sécurité de fiabilité.

AUTRES CONDITIONS D’EMPLOI : (applicable à certains emplois)

• Bilingue dans les deux langues officielles ;
• Posséder un permis de conduire valide (Ontario ; classe G, Québec : classe 5) ;
• Être disposé et physiquement capable d’utiliser une bicyclette pour les visites de sites dans les secteurs du centre-ville ;
• Respecter les codes de sécurité en vigueur sur les chantiers de construction, notamment en portant l’équipement de protection individuelle approprié, comme des chaussures approuvées par la CSA (non fournies par l’employeur) ;
• Être prêt à travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques ;
• Être prêt à travailler dans un environnement physiquement exigeant ;
• Porter un uniforme fourni par la CCN ;
• Porter un équipement de protection qui peut être fourni par l’employeur ;
• Être prêt à faire des heures supplémentaires, y compris les fins de semaine à l’occasion.
• Certification valide en réanimation cardio-pulmonaire (RCP) et en premiers soins ;
• Être disponible pour travailler jusqu’à la session d’automne 2024.

Nos processus de sélection et nos milieux de travail sont inclusifs et exempts d’obstacles. Si l’on communique avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi, veuillez nous préciser les mesures d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin en utilisant le contact sur cette affiche ou dans la communication que vous recevrez.

Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.

La fonction publique du Canada s’est engagée à établir un effectif compétent et diversifié qui reflète la société canadienne.

Nous encourageons l’équité en matière d’emploi et, bien que cette déclaration se fasse sur une base volontaire, nous vous encourageons à indiquer dans votre candidature si vous êtes une femme, un Autochtone, une personne handicapée ou un membre d’une minorité visible.