En partenariat avec ProAmpac, brh est à la recherche d'un conseiller en ressources humaines ou d'une conseillère en ressources humaines pour l'usine à Marieville.
ProAmpac propose des solutions d’emballage créatives, un service à la clientèle de premier plan et des innovations primées à un marché mondial diversifié.
L’approche de ProAmpac en matière de développement durable ProActive Sustainability® fournit des produits d’emballage souples, innovants et durables afin d’aider leurs clients à atteindre leurs objectifs en matière de développement durable.
ProAmpac souhaite ajouter à leur équipe un ou une passionné(e) de la gestion des ressources humaines. Le ou la conseillère en ressources humaines est le porteur de la mission, de la vision et des valeurs de l’entreprise.
Il / elle travaille en collaboration avec la Directrice corporative Ressources Humaines et l’équipe RH. Il / elle est aussi impliqué dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines pour l'usine de Marieville. Plus précisément :
- Être un soutien aux gestionnaires et aux employés sur les procédures RH;
- Prendre en charge les relations de travail (Comité relations de travail, procédures de grief, mesures disciplinaires, etc.);
- Participer à la gestion du recrutement, l’affichage des postes, la présélection des candidatures et l’organisation des entretiens;
- Participer au processus d’intégration et de formation des nouveaux employés;
- Collaborer au processus d’évaluation de performance;
- Participer à l’organisation d’évènements;
- Supporter et conseiller les gestionnaires et les employés en termes de développement de compétences;
- Assurer le respect des lois du travail et des règlements en matière d’emploi.
Profil recherché
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
- 5 ans d’expérience professionnelle en gestion des ressources humaines en milieu syndiqué;
- Excellentes habiletés de communication en français tant à l’oral qu’à l’écrit pour répondre aux besoins de nos clients;
- Bonne compréhension de l'anglais pour les différentes usines;
- Fortes habiletés en communication interpersonnelle et en résolution de problèmes;
- Être membre de l'ordre des CRHA, un atout;
- Expérience en gestion de projets RH et en formation, un atout.
Salaire et avantages
- Salaire concurrentiel;
- 4 semaines de vacances selon l'expérience;
- Assurances collectives payées à 75% par l'employeur;
- Boni de performance du salaire annuel;
- Faire parti d'une belle équipe de ressources humaines;
- Party de Noël.
Conseiller(ère) en ressources humaines
Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés. Rejoignez notre équipe en tant que Cons...
Conseiller(ère) en location
Relevant du Directeur général, le titulaire est responsable de la location d’appartements de la résidence et de la vente de services personnalisés à une clientèle de personnes retraitées. Il doit atteindre des objectifs précis dans le domaine des ventes, élargir la base de la clientèle en faisant du...
Conseiller(ère) en succursale - temps partiel (disponibilité restreinte) - Brossard
Principales responsabilités: - Renseigner la clientèle sur les différents produits du cannabis et leurs particularités- Conseiller la clientèle dans une perspective de sécurité et de protection de la santé- Enregistrer les transactions à la caisse, préparer les dépôts et encaisser les montants dus s...
Conseiller(ère) pédagogique en adaptation scolaire au secondaire - Service des ressources éducatives
Collaborer à l’implantation des programmes d’études et de formation, conseiller les enseignant(e)s et la direction relativement à l’interprétation des programmes, concevoir et animer des ateliers et des sessions de formation sur les éléments du programme; collaborer à l’élaboration de situations d’a...
Conseiller/ère en ventes
Nous avons besoin de personnes enthousiastes avec une excellente attitude axée sur les clients! L’esprit d’équipe et la volonté de grandir au sein d’une magnifique carrière est une combinaison gagnante! Une expérience enrichissante vous attend à l'un de nos fabuleux magasins. En tant que conseiller/...
Conseiller(ère) en audit
Les prendre en charge et y encadrer la qualité des travaux selon la méthodologie du bureau;. Maitrise des normes, pratiques et techniques utilisées en audit, notamment les normes relatives aux missions de certification émises par le Conseil des normes d’audit et de certification (CNAC) soutenu par C...
Conseiller(ère) mobile en prêts hypothécaires
En tant que conseiller mobile en prêts hypothécaires, vous aurez toute la souplesse voulue pour rencontrer vos clients à l’endroit et au moment qui leur conviennent. Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant une rémunération concurrentiel...
Analyste en amélioration continue - Service des ressources humaines
Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en administration, option ressources humaines ou en gestion des ressources humaines. Soutenir l'optimisation des processus du Service des ressources humaines et le développement...
Conseiller(ère) en soins infirmiers pour la DSI
Agissant à titre de personne-ressource dans tous les milieux cliniques où il/elle intervient en offrant du soutien clinique aux personnes nouvellement embauchées ainsi qu’aux équipes de soins infirmiers. Honoré-Mercier, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montér...
Agent.e de bureau
Relevant de la direction générale, l'agent(e) de bureau contribue à la bonne fonction quotidienne de l'organisme, en s'assurant de bien accueillir les personnes qui se présentent au point de services et en réalisant des tâches de bureau pour soutenir son équipe de travail. L’organisme Droits et Reco...