Conseiller Développement Organisationnel

Joins toi à l'équipe d'AGF! AGF recherche un ou une Conseiller / Conseillère en Développement Organisationnel pour notre bureau de Longueuil.

À propos d'AGF :

Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et du post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif.

Reconnus pour notre engagement envers la santé et la sécurité, notre ambiance de travail conviviale et notre esprit d'innovation, c'est avec fierté que nous agissons comme pilier sur les plus importants projets de construction au Canada et à l'échelle mondiale.

Vous vous demandez peut-être, "Mais c'est quoi de l'acier d'armature?" En gros, c'est l'équivalent du squelette ou de la colonne vertébrale d'un bâtiment.

C'est l'ingrédient clé qui donne la force au béton pour éviter les fissures ou les effondrements, assurant ainsi que les bâtiments et les infrastructures restent solides et stables pour les années à venir.

Ce que nous offrons :

• Régime d'assurance complet (maladie, dentaire et soins de la vue) dès le jour 1;
• REER collectif avec contribution de l’employeur (4%);
• Bonus et révisions salariales annuelles;
• Service de télémédecine et programme d'aide aux employés dès le premier jour ;
• Remboursement des frais d'activité physique de 600 $ par année visant à promouvoir la santé et le bien-être ;
• Formation offerte & Possibilités d'avancement ;
• Vacances et période des fêtes rémunérées;
• 5 journées maladie & 13 congés fériés ;
• Stationnement gratuit sur place - 2 bornes de recharge pour véhicules électriques;
• Possibilité de faire du télétravail 2 à 3 jours par semaine
• Gym sur place.

Voici les responsabilités pour ce rôle :

• Participer à l'élaboration de programmes favorisant une expérience employé enrichissante, centrés sur le développement professionnel et la formation continue, en accord avec les valeurs et la culture d'AGF.
• Aider à la création et à la mise en œuvre de la stratégie de planification de la relève, en identifiant les postes clés, en établissant et en suivant les plans d'action, notamment en développant des outils et des ateliers destinés aux managers.
• Assister, former et orienter les managers dans l'utilisation d'un outil conçu pour évaluer l'engagement et le bien-être des employés, ainsi que pour planifier des actions en réponse aux résultats obtenus.
• Participer à la définition d'une stratégie et à la création d'outils pour le développement des compétences managériales.
• Servir d'expert conseil pour différentes équipes en matière de développement organisationnel, incluant le développement des talents, les évaluations psychométriques du potentiel, les demandes de coaching, et la gestion du changement pour des projets importants.
• Fournir une expertise dans la modernisation de nos programmes d'intégration et d'accueil des employés, notamment en ce qui concerne la formation, en collaboration avec les opérations tout en tenant compte des spécificités organisationnelles et régionales.
• S'impliquer activement dans divers projets d'équipe selon les besoins.

Voici les compétences que nous recherchons pour ce rôle de Conseiller en Développement Organisationnel à Longueuil :

• 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire
• Diplôme universitaire dans un domaine connexe
• Bilinguisme essentiel
• Une approche collaborative et un désir de contribuer à la construction de la fonction de Développement Organisationnel d'AGF ainsi qu'à l'amélioration continue de l'équipe RH
Il y a 5 heures