Directeur(trice) des Ventes

Entreprise dynamique recherche un(e) directeur des ventes pour superviser huit gérants de territoire au sein de la province de Québec.

Dans ce rôle, vous serez responsable de diriger et de gérer une équipe de vente composée de gérants de territoire et de spécialistes en équipement.

De plus, vous traiterez des questions administratives cruciales pour assurer le bon déroulement des opérations sur le territoire.

Vous relèverez du président.

Responsabilités Ventes :

• Participer à la supervision de l’acquisition de nouveaux comptes et à l’expansion des gammes de produits et de services dans le territoire.
• Maximiser la pénétration de marché en mettant en œuvre des stratégies et des initiatives de vente efficaces.
• Collaborer étroitement avec les 80 / 20 principaux fournisseurs pour optimiser les partenariats et améliorer la disponibilité des produits / services.
• Collaborer avec les services Achats, Carosserie, équipements et Finance / Comptabilité.
• Collaborer avec les grands groupes de concessionnaires pour tirer parti des avantages des groupes d’achat et renforcer les relations.

Responsabilités Administratives :

• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de territoire, les clients et le personnel administratif pour assurer le paiement des comptes, en temps opportun.
• Gérer la documentation d’ouverture de dossier appropriée et veiller au respect des procédures de soumissions d’équipements.
• Surveiller et appliquer la distribution des escomptes additionnels, en veillant à l’exactitude et au respect des politiques de l’entreprise.
• Favoriser la communication et la collaboration entre les membres de l’équipe, en favorisant un milieu de travail positif et efficace.

Si vous êtes une personne axée sur les résultats avec une passion pour les ventes, le leadership et l’excellence administrative, nous vous invitons à postuler pour cette occasion passionnante de contribuer au succès de notre entreprise.

Qualifications :

• Bilingue français et anglais (parlé et écrit)
• Expérience de la gestion d’une équipe de ventes, de préférence dans le secteur automobile ou dans un secteur similaire.
• Solides compétences d’encadrement et capacité à motiver et guider une équipe commerciale diversifiée.
• Capacités organisationnelles et administratives exceptionnelles pour gérer des tâches complexes et maintenir l’efficacité.
• Excellentes compétences de communication et de relations interpersonnelles pour établir et entretenir des relations avec les clients et les équipes.
• Maîtrise de l’informatique et de Microsoft Office
• Permis de conduire valide, déplacement dans la province
• Permis de travail valide au Canada
• Une bonne connaissance des opérations des concessionnaires et de la dynamique de la chaîne d’approvisionnement est un plus.
• BAC+3 en commerce, en ventes ou expérience équivalente dans un domaine connexe.
• 5 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion et administration des ventes.
Il y a 2 jours