Technicien | Technicienne comptable - Comptes payables
Secteur clé d’EBC, le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos équipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et d’appliquer les contrôles appropriés.
Pour ce faire, la soixantaine (60) de professionnels compétents qui compose l’équipe se fait un devoir d’offrir un service de qualité et de répondre aux besoins évolutifs.
Leur talent et leur engagement constituent un actif privilégié parmi nos plus grandes forces.
Venez exploiter votre plein rendement avec nous!
Requirements
RESPONSABILITÉS
Relevant de la coordonnatrice du service des payables (fournisseurs), vous aurez la responsabilité d'assurer le suivi des comptables payables (fournisseurs), ce qui implique au quotidien de :
Effectuer la vérification des factures avec la documentation pertinente (bons de
livraison, bons de commande, etc.) et y faire la mise à jour ;
Concilier les factures de béton et d’agrégat et y faire la saisie dans le système
- comptable ;
- Faire le suivi des factures en attente ;
- Faire le suivi des factures problématiques avec les équipes projet ;
Toute autre tâche connexe.
EXIGENCES
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ;
- Posséder 5 ans d’expérience pertinente ;
- Posséder de l’expérience dans le secteur de la construction (un atout) ;
- Excellent français parlé et écrit ;
- Anglais de niveau intermédiaire ;
Maitriser les fonctions d’Excel.
PROFIL RECHERCHÉ
- Être autonome, organisé, méthodique et rigoureux ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Être un joueur d’équipe et un bon communicateur ;
Être capable de travailler avec des échéanciers serrés et de répondre à diverses demandes ponctuelles des équipes de chantiers.
Benefits
CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC
- 4 semaines de vacances annuelles ;
- Horaire flexible, horaire réduit et horaire d’été ;
- Télétravail offert conciliant travail et vie familiale ;
- Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur) ;
- REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24 ;
- Programmes de formation et de perfectionnement ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Stationnement fourni ;
- Café et fruits offerts ;
- Salle d’entraînement ;
- Club social et comité santé mieux-être actifs ;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant ;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait ;
Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
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