Chef(fe) de division - Circulation

Vous aimez les défis? Nous avons un poste régulier qui vous attend!

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Pour poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental, et offrir une qualité de services aux citoyens, nous avons besoin de candidats de choix, comme vous, afin de combler notre équipe grandissante.

Aidez-nous à façonner le Brossard de demain!

MANDAT

Relevant de la directrice du génie, le(la) chef(fe) de division supervise les membres de son équipe, participe à l’élaboration des budgets, plans d’action, objectifs et stratégies de son secteur, propose et veille à la mise en place des lignes directrices issues des niveaux supérieurs et voit à l’atteinte des objectifs dans les délais prévus avec les ressources allouées.

Lors de problèmes complexes et nouveaux, il / elle intervient et recommande les solutions appropriées. En l’absence d’un expert, peut également agir comme la personne de référence de son domaine d’expertise.

Principales tâches

• Planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des opérations sous sa responsabilité;
• Participe à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des plans, politiques, règlements, normes, processus et procédures relevant de sa division et en assure leur respect;
• Détermine et voit au respect des calendriers de travail en fonction des priorités, assure le suivi de l’avancement des projets et approuve les demandes diverses de dépenses relatives aux projets;
• Analyse les projets et leurs impacts sur la sécurité et la circulation de l’ensemble des usagers dont les piétons, cyclistes et véhicules et réalise des expertises techniques ou des études de faisabilité et vérifie ou valide celles préparées par le personnel sous sa supervision ou par les professionnels mandatés;
• Planifie et prépare les appels d’offres de services professionnels et vérifie, valide, signe et scelle les plans et devis ainsi que les appels d'offres préparés par le personnel sous sa supervision et s’assure de leur conformité avec les lois et règlements en vigueur;
• Participe, en collaboration avec son supérieur, à l’analyse des enjeux des projets et les stratégies de mise en œuvre, dans un objectif d’apaisement de la circulation;
• Analyse et répond aux demandes afin d’émettre des recommandations sur les projets à venir (développements immobiliers, construction d’écoles, redéveloppement de certains sites, etc.);
• Participe ou dirige divers comités techniques et de coordination de la Ville concernant les projets sous sa gouverne;
• Agit à titre d’expert en circulation auprès de sa direction et des autres directions;
• Négocie des ententes au nom de la Ville dans des domaines relevant de sa juridiction ou de sa compétence;
• Exerce une veille informationnelle des pratiques courantes et innovatrices dans son domaine d'expertise;
• Gère le personnel sous son autorité conformément aux politiques, orientations et procédures en vigueur à la ville et voit à l’application de la convention collective des employés sous sa supervision;
• Prépare et recommande les budgets annuels et le PTI de sa division avec la direction et en assure le contrôle.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

• Détenir un baccalauréat en génie civil ou dans une discipline appropriée;
• Avoir au moins cinq (5) années d’expérience dans une fonction similaire, de préférence en milieu municipal;
• Expérience en gestion de personnel dans un environnement syndiqué;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
• Connaissance des lois, règlements et pratiques régissant le secteur d’activité;
• Bonne connaissance des outils informatiques;
• Permis de conduire valide;
• Maîtriser la gestion de projets;
• Savoir planifier;
• Savoir organiser / orchestrer;
• Capacité d’analyse;
• Capacité de synthèse;
• Savoir mobiliser;
• Savoir travailler en équipe;
• Orientation vers les résultats;
• Résolution de problèmes;
• Innovation.

CE QUE NOUS OFFRONS

• La possibilité de travailler dans une équipe dynamique dans une Ville en pleine expansion;
• La possibilité de participer à des projets transformationnels passionnants;
• Un poste permanent;
• Un horaire de travail hebdomadaire par semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Plusieurs avantages sociaux, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet;
• Un salaire annuel de 107 728 $ à 133 968 $ selon l’expérience;
• Un mode de travail hybride.

DATE LIMITE POUR DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE :

29 avril 2024

Seules les personnes retenues seront contactées.