Description du poste
Présentation de l'organisation
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population.
Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille
Nous sommes certifiés Entreprise en santé Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus :
Plus spécifiquement, la Direction de la protection de la jeunesse et la direction jeunesse-volet protection a pour mission d’offrir aux enfants et aux adolescents, ainsi qu’à leurs parents et leurs proches, des services spécialisés qui visent notamment à assurer leur protection, à favoriser leur responsabilisation, à clarifier leur projet de vie et à réaliser leur projet d’adoption.
À cet égard, il importe de préciser que la mission de la Direction de la protection de la jeunesse doit s’inscrire dans le respect :
- des mandats qui lui sont confiés par la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ) et par la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA) particulièrement en regard des responsabilités attribuées à la directrice de la protection de la jeunesse et à la directrice provinciale;
- de certaines dispositions législatives en matière d’adoption (Code civil) et d’expertises auprès de la Cour supérieure du Québec (LSSSS).
En plus de sa mission spécifique, la Direction de la protection de la jeunesse se donne comme mission complémentaire de :
Collaborer à la promotion et à la prévention
En intervenant tôt et avec pertinence, nous contribuons à prévenir la répétition et l’aggravation des problèmes de maltraitance.
En ciblant notre intervention, en partageant avec nos partenaires nos compétences et nos expertises, en collaborant à leurs actions auprès des populations vulnérables, nous contribuons à prévenir l’apparition de problèmes dans certains groupes à risque.
Informer et sensibiliser nos partenaires internes et externes et la population
En informant et en sensibilisant nos partenaires et l’ensemble de la population aux besoins des enfants et de leur famille, nous nous assurons d’une meilleure prise de conscience et d’une plus grande capacité de la communauté à agir sur les facteurs conduisant à la maltraitance.
Pour consulter le vidéo :
Principales fonctions de l’agent de relations humaines
Personne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.
Renseignements sur l'emploi
Remplacements à temps complet de jour pour le programme Jeunesse pour l'application des mesures et / ou l'évaluation et orientation.
Avantages de travailler à la DPJ :
- Programme de formation individualisé
- Gestion de proximité des gestionnaires
- Mentorat
- Soutien des pairs
- Intégration 1re 2e ligne permet le développement des compétences pour les personnes volontaires
- Ajout de la fonction de coordination clinique
Postes permanents à temps complet de jour disponibles :
Évaluation et orientation
- St-Georges
- Montmagny
Application des mesures
- Montmagny
- St-Georges
- St-Joseph
- Thetford
Projet services intégrés en abus et maltraitance (SIAM)
Thetford
Services de réception et traitement des signalements
- Ste-Marie et St-Joseph
- De nouveaux postes peuvent être ajoutés à tout moment, n'hésitez pas à revenir consulter cet affichage régulièrement*
Agent(e) de relations humaines CLSC - Kangirsuk/ Human Relations Officer CLSC - Kangirsuq 2000-527
L’agent(e) de relations humaines exerce des activités de conception, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. En l’absence de candidature d’agent de relations humaines répondant à l’ensemble des exigences du poste, un candidat possédant une...
Agent de relations humaines
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-êtr...
Agent(e) de relations humaines - CLSC clientèle adulte / Human Relations Officer - CLSC Psychosocial Adult - Kuujjuaq (1000-322)
L’agent(e) de relations humaines exerce des activités de conception, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Doit obligatoirement être membre en règle de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec ...
Agent(e) de relations humaines | Soins à domicile
CIUSSS de l’Estrie – CHUS Titre d'emploi : Agent(e) de relations humaines | Soins à domicile Direction : Direction de l'hébergement en soins de longue durée (DHSLD) Ville de l'emploi : Montérégie (Estrie) Installation : Multisites Nombre de jours : Type de poste : Personnel syndiqué Statut de l’empl...
Agent(e) de relations Humaines (Équipe volante remplacement) / Human Relations Officer (Flying team replacement) 2000-357
L’agent(e) de relations humaines exerce des activités de conception, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. En l’absence de candidature d’agent de relations humaines répondant à l’ensemble des exigences du poste, un candidat possédant une...
Agent ou agente de relations humaines (TIBD)
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, e...
Agent(e) de relations humaines | Centre jeunesse de l'Estrie
CIUSSS de l’Estrie – CHUS Titre d'emploi : Agent(e) de relations humaines | Centre jeunesse de l'Estrie Direction : Directions diverses Ville de l'emploi : Montérégie (Estrie) Installation : Centre jeunesse de l'Estrie Nombre de jours : Type de poste : Personnel syndiqué Statut de l’emploi : Tempora...
Agent(e) de liaison - Relations avec les communautés
Bonnes compétences en matière de résolution de conflits, de planification, de résolution de problèmes, de prise de décision et de négociation, y compris la capacité d’influencer dans des situations délicates;. Pour notre multitude de possibilités de carrières pour continuer d’évoluer et de vous déve...
Agent.e de bureau
Relevant de la direction générale, l'agent(e) de bureau contribue à la bonne fonction quotidienne de l'organisme, en s'assurant de bien accueillir les personnes qui se présentent au point de services et en réalisant des tâches de bureau pour soutenir son équipe de travail. L’organisme Droits et Reco...
Agent.e de bureau administratif.ve
Préparer et transmettre les demandes de tenants lieux de taxes et de compensation ;. La Municipalité de Champlain située en Mauricie, plus précisément dans la MRC des Chenaux, à l’est de Trois-Rivières, présentant une population comptant environ. Contrôler et assurer le suivi des heures des employés...