Analyste comptable - Contrat - 35/h à 60/h

Nous recherchons un Analyste Comptable talentueux pour soutenir une équipe comptable dans divers projets. En tant qu'Analyste Comptable, vous serez responsable de l'exécution de tâches comptables essentielles et de l'analyse des données financières.

Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine et désireuse de développer ses compétences au sein d'une équipe collaborative.

Le client est flexible et est prêt à offrir un contrat de 3 mois à possiblement 24 mois selon le profil.

Avantages

Salaire compétitif.

Opportunités d'apprentissage et de développement professionnel.

Environnement de travail collaboratif.

Horaires flexibles.

Assurances collectives

Hybrid

Responsabilités

• Effectuer des écritures comptables et assurer la réconciliation des comptes.
• Préparer des rapports financiers et des analyses de variance.
• Participer à la clôture mensuelle et annuelle des comptes.
• Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus et les pratiques comptables.

Qualifications

• Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
• Expérience préalable de 1 à 3 ans en comptabilité ou analyse financière.
• Bonne maîtrise d'Excel et des logiciels comptables.
• Sens de l'analyse, rigueur et souci du détail.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais.

Sommaire

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV à [email protected]

N'hésitez pas à me rejoindre également si vous souhaitez discuter de toute autre opportunité en comptabilité et finance.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.