Concours : 167984
167984
Statut : Temporaire
Temporaire
Durée : 4 mois
4 mois
Adresse :
855, rue Sainte-Catherine Est
Ville : Montréal
Montréal
Nombre de postes : Horaire de travail :
Horaire de travail : 5 jours / 35 heures
5 jours / 35 heures
Fin d'affichage : 29 / 09 / 2024
29 / 09 / 2024
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.
Parce que notre monde change le monde !
Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offrons
- Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
- Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
- Un solide réseau de contacts .
- L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
- La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
- Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !
Vos principales activités au quotidien
Dans un contexte de gouvernance en approvisionnement stratégique, réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :
- Créer un répertoire des indices statistiques par catégorie d'approvisionnement ainsi qu'un mapping. À ce mapping et ces indices, adossés les sources des données (Statistique Canada, Bureau of Labor Statistics, etc.).
- Créer des documents expliquant le mécanisme d'indexation et ses clauses à haut niveau aux fins de publication sur le site des fournisseurs d'Hydro-Québec
- Participer à l'analyse des retombées économiques des achats d'Hydro-Québec ainsi qu'à l'élaboration de la nouvelle méthodologie concernant la reconnaissance des économies.
- Élargissement du répertoire des risques pour l'analyse des risques
Vous effectuerez votre stage au sein de la Direction Principale Approvisionnement Stratégique dans l'unité gouvernance en approvisionnement stratégique
Vous pourriez être amené à réaliser une ou plusieurs des tâches suivantes :
- Apporter du support pour la validation des calculs d'indexation et aux analyses de risque.
- Concevoir des clauses d'indexation de base.
- Mettre à jour des clauses d'indexation avec les derniers indices statistiques
- Supporter des conseillers dans le montage de fichier Excel et leur calcul
Les compétences que vous développerez
Techniques :
La connaissance d'Outlook, de l'approvisionnement stratégique, de la conjoncture économique, Statistique Canada et autres fournisseurs de données statistiques (Bureau of Labor Statistics par exemple).
La connaissance de d'Excel et de la suite Office.
- La gestion des processus (documenter, analyser et améliorer les processus)
- L'organisation de l’exécution (organiser les activités et les tâches)
- La connaissance des logiciels informatiques de la suite Office
Comportementales :
- Rigueur et soucis de la qualité
- Capacité d’adaptation
- Créativité et innovation
Votre formation
- Vous êtes inscrit au BAC en étude des sciences économiques, administration, finance ou mathématique.
- Vous avez un minimum de 60 crédits universitaires (2 ans) en étude des sciences économiques, administration, finance ou mathématique.
- Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.
Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec
- Conseiller(ère) Soutien à la gestion Administration
- Conseiller(ère) Opérations financières
- Conseiller(ère) Facturation et contrôle
- Conseiller comptabilité
- Conseiller d’affaires et systèmes comptables
- Conseiller planification et performance financière
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités
Horaire de travail : 35 heures par semaine.
Mode de travail hybride : 1 à 2 journées en présentiel à Montréal.
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
Veillez à insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ, sinon votre candidature sera rejetée.
Stages coopératifs : Vous êtes inscrits à un programme de stages coopératifs de l'Université de Sherbrooke, de l'ETS ou de l'UQAM (informatique seulement).
Posez votre candidature au service des stages de votre université durant la période prévue à cet effet (à l'exception des étudiants inscrits à l'IGEE, qui doivent postuler en ligne).
Les étudiants des autres universités doivent remplir le formulaire qui figure sur notre site internet.
ATTENTION Afin de maximiser vos chances d'obtenir un stage, nous vous invitons à soumettre votre candidature également sur le site emplois d'Hydro-Québec : https : / / emploi.hydroquebec.com
Il ne manque que vous!
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel.
Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap.
Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti.
Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
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