ANALYSTE SPÉCIALISÉ EN INFORMATIQUE

Description : Sous l’autorité du chef de service cybersécurité, le titulaire du poste travaille au sein d’une équipe multidisciplinaire dont la mission est de mettre en place, maintenir et offrir des services technologiques, performants, fiables et sécuritaires.

Il a pour responsabilité de s’assurer que les actifs informationnels des établissements partenaires sont protégés adéquatement contre les diverses menaces. Les actifs informationnels visés peuvent être locaux, infonuagiques ou en ligne.

Dans ce contexte, il est appelé à travailler au sein d’une équipe composée d’analystes et de techniciens qui ont pour mission de mettre en place les procédures et techniques permettant de

découvrir et relever les manquements, les vulnérabilités et les failles technologiques pouvant porter atteinte aux actifs informationnels dont la direction est responsable. Dans un souci d’optimiser les ressources et d’accélérer le travail, le titulaire sera appelé à innover dans le domaine afin d’intégrer les outils permettant d’automatiser l’analyse des journaux et l’automatisation des différentes activités dont il aura la responsabilité. Il sera aussi appelé à définir et déployer les procédures permettant d’augmenter l’expertise en sécurité de l’information des équipes qui gèrent au quotidien les environnements technologiques. L’analyste spécialisé en sécurité doit être un acteur de changement important au sein de la direction et de l’organisation. L’emploi s’exerce essentiellement en mode télétravail appuyé sur des processus et des outils de collaboration. Des déplacements pourraient être nécessaire selon les situations à gérer.

Responsabilités spécifiques :

Volet gestion des vulnérabilités

• Effectuer les balayages et les activités de détection des vulnérabilités;
• Effectuer, au besoin, des tests d’intrusion, en faire l’analyse et les recommandations;
• Planifier l’application des correctifs et des mesures de mitigation;
• Gérer et analyser la journalisation et l’état du déploiement des correctifs;
• Produire les indicateurs qui présentent l’état de situation.

Volet gestion des comptes à hauts-privilèges

Volet configuration sécuritaire du réseau

Volet copies de sauvegarde et restauration des données sensibles

Volet protection contre les codes malicieux

Volet protection du périmètre

Poste en télétravail Exigences  : FORMATION GÉNÉRALE

AFFILIATIONS PROFESSIONNELLES

EXPÉRIENCE (S) PROFESSIONNELLE (S)

PROFIL

Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.