Job Description
Sous la responsabilité de la Directrice, Gestion budgétaire et financière et en collaboration avec l'équipe finance, l'Analyste financier, Budget et performance financière est responsable des activités reliées à l'élaboration et le suivi du budget, le forecasting ainsi que la mise en place et suivi d'indicateurs financiers pertinents et d'analyses à valeur ajoutée.
Possède une curiosité intellectuelle poussée, un esprit de collaboration très développé et démontre une volonté constante d'innover.
Fonctions et responsabilités
- Analyser les résultats financiers mensuels, expliquer les écarts significatifs vs le budget courant et vs l'année précédente, par département, division et au consolidé;
- Suivre étroitement le budget par département en fournissant des analyses pertinentes et détaillées;
- Bâtir un tableau de bord présentant l'historique des résultats, les écarts réels vs budget et fournir les éléments clés explicatifs.
- Préparation du budget annuel : États des résultats, Bilan et Flux de trésorerie;
- Bâtir des prévisions et modélisations financières;
- Développer des KPl à valeur ajoutée dans un tableau de bord;
- Administration et calculs de différents plans de rémunération variables;
- Analyser la rentabilité de certains projets, produits, ligne d'affaire;
- Optimiser et documenter les processus et les procédures;
- Effectuer des analyses ad hoc ou toutes autres tâches connexes.
Profil
- BAC en administration des affaires, comptabilité ou finance ;
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience ;
- Titre CPA ou CFA;
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office en particulier Excel - niveau avancé / expert au niveau des formules complexes et l'utilisation des fonctions bases de données, Excel, Power Query (atout);
- Expérience et maîtrise en modélisation financière, Résultats, Bilan et Flux de trésorerie;
- Facilité d'apprentissage des systèmes informatiques et connaissance de SAP est un atout;
- Solide esprit analytique et aptitudes pour la résolution de problèmes ainsi qu'orienté service client interne;
- Rigueur, agilité et facilité d'adaptation;
- Tact, diplomatie et capacité à interagir avec différents niveaux hiérarchiques;
- Bilinguisme requis (français et anglais) en raison des communications avec nos fournisseurs à l'International ainsi que des clients externes dans toutes les provinces du Canada.
LI-JL1
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