Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.
À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.
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Ce que la Banque CIBC vous offre
À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel.
Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.
Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.
Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.
Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.
Sous réserve des modalités du régime et du programme
Ce que vous devez savoir
La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place.
Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats.
Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .
Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.
Lieu de travail
Regina-1801 Hamilton - 4th
Type d’emploi
Permanent
Heures de travail hebdomadaires
37.5
Compétences
Analyse de données, Consultation financière, Crédit pour entreprise, Développement d'entreprise, Établissement du budget, Gestion de la relation clientèle, Gestion de la trésorerie, Gestion de relations, Gestion des personnes, Gestion des ventes, Leadership, Leadership humain, Objectifs stratégiques, Planification de la gestion, Services bancaires aux bancaires
Senior Manager & Team Lead, Business Banking - Regina or Saskatoon, SK
Analyse de données, Consultation financière, Crédit pour entreprise, Développement d'entreprise, Établissement du budget, Gestion de la relation clientèle, Gestion de la trésorerie, Gestion de relations, Gestion des personnes, Gestion des ventes, Leadership, Leadership humain, Objectifs stratégiques...
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Senior Manager - Business Tax
Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Moncton, NB; Ottawa, ON; Regina, SK; Saint John, NB; Saskatoon, SK; St. Some representative examples include: $4,000 per year for mental health support benefits, a $1,300 flexible benefit spending account, 38+ da...
Team Lead, Small Business - Saskatchewan North District
The Team Lead is a direct manager, player coach and the centre of SB expertise for their assigned territory and has shared accountabilities with Branch Managers for all SB Banking sales in that market. The Team Lead is responsible for leading, overseeing and providing strategic direction to the Cana...