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Responsable du développement des affaires
Location 3530 Richelieu St Saint-Hubert, Quebec J3Y 7B1 CA
Phone Number (450) 676-0765
Categories Management & Supervisory
Req ID JR4406 Responsable du développement des affaires (Open)
Responsable du développement des affaires
Responsable du développement des affaires est responsable de l'optimisation du rendement, des ventes et du personnel opérationnel dans toutes les activités du secteur nolisé.
Responsabilités
- Vendre des nolisés à divers clients publics et scolaires.
- Agrandissez la clientèle existante de Transco et les revenues d'activités d'affrètement
- Visitez les écoles et les clients commerciaux afin de pouvoir développer des relations solides.
- Établir un plan pour attirer de nouveaux clients pour les autobus jaunes et les autocars
- Traiter les factures et les paiements
- S'assurer que les voyages sont correctement saisis dans le système en collaboration avec le répartiteur.
- Suivre les résultats des offres publiées sur le site de SEAO
- Participer aux appels d’offres
- Maintenir des prix compétitifs en se référant aux marchés mystères pour avoir une rentabilité maximale
- Tenir à jour les registres de permis de les bus nolisés détenus par Transco, et effectuer une demande de nouveau permis si nécessaire.
- Former les nouveaux employés et assurer une formation continue dans le développement des compétences;
- Travailler avec les gérants de division pour résoudre les problèmes de capacité
- Assurer le contrôle de qualité des processus en place.
Expérience
- 5 ans d’expérience en gestion de centres de contact.
- Expérience des opérations de transport est préférable, mais pas obligatoire.
- Compétences clés en leadership et intégrité essentielles.
Nous aspirons à avoir une culture où tout le monde est parmi les meilleurs. Nous nous efforçons d'attirer et de retenir une main-d'œuvre diversifiée.
Par conséquent, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi. Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes handicapées, des peuples autochtones et des membres d'une minorité visible.
First, est un employeur garantissant l'égalité des chances et, ce faisant, nous maintiendrons et promouvrons une culture inclusive qui soutient la croissance et le développement futurs pour tous.
First s'engage à fournir des accommodements raisonnables à toutes les étapes du processus d'embauche et encourage tous les candidats qui pourraient en avoir besoin de tels arrangements à nous en informer.
KIJI
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Coordonner les divers processus de la Course aux stages, y compris la gestion des candidatures, la préparation des documents, la planification des entrevues, la réservation des salles et les commandes traiteur. Votre rôle en tant qu’Agent-e des talents et du recrutement étudiant fera la différence a...
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Gradué d'un diplôme universitaire, BAC en Administration des Affaires, ou RH ou équivalent. Très fort goût du défi et du dépassement de soi constant. Une période de formation complète au recrutement et développement des affaires,. Un plan de formation à chacune des étapes de ta carrière et maitrise ...
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