Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de l’humain pour l’humain est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative.
Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la responsabilité de la direction régionale et en collaboration avec l’équipe sur place, les responsabilités générales sont de planifier, organiser et diriger l’ensemble des activités de l’établissement tout en s’assurant de créer un milieu de travail qui favorise l’épanouissement ainsi que la mobilisation des employés.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :
- Assurer l'optimisation des ressources humaines dans un contexte d'efficience opérationnelle et financière
- Fixer des standards de qualité pour chacun des services
- Gérer les budgets et veiller à la rentabilité de la propriété
- Leader les comités de gestion internes et assister aux différentes réunions de l'organisation
- Mobiliser les équipes et maintenir l'engagement des employés
- Recevoir les commentaires des résidents et les traiter comme des opportunités d'améliorations
- Toutes autres tâches connexes.
- Travailler avec cœur et assurer un service client de haut niveau
- Évaluer les cadres sous sa responsabilité et leader les processus d'évaluation annuelle
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :
- Baccalauréat en administration, gestion, ou dans une discipline connexe
- 5 à 8 ans d'expérience dans la gestion des résidences pour ainés, de la gestion immobilière ou l'équivalent
- Connaissance de l'analyse des plans d'affaires et des états financiers
- Aisance informatique
- Connaissance du système HOPEM (un atout)
LES AVANTAGES :
- Boni annuel au rendement
- Cellulaire fourni
- Ordinateur fourni
- Repas gratuits
- Salaire compétitif
- Stationnement gratuit
- Rabais corporatifs
- Assurances collectives
- Télémédecine
- Vacances
- Congés maladie et obligations familiales
- Approche humaine de gestion
- Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
- Une équipe accueillante et tissée serrée!
STATUT D'EMPLOI :
Permanent : temps plein
L'HORAIRE DE TRAVAIL :
Jour
Directeur(trice) Général(e)
Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents.La relation de «l’humain pour l’humain» est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative.Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services...
Directeur(trice) Général(e)
Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents.La relation de «l’humain pour l’humain» est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative.Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services...
Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e)
Supporter le directeur général dans ses fonctions. ...
Directeur(trice) général(e)
Le/la directeur(trice) général(e) pour mission principale de gérer et de superviser l'ensemble des opérations de l’entreprise. ...
Directeur(trice) Général(e) de la Fondation
Le Groupe Santé Arbec (GSA) est à la recherche de son prochain directeur général ou directrice générale de la Fondation. Ce que vous ferez en tant que Directeur(trice) Général(e) de la Fondation :. Qu'est-ce que cela prend pour rejoindre notre équipe en tant que Directeur(trice) Général(e) de la Fon...
Institut national de Psychiatrie légale Philippe-Pinel -- Président.e-directeur.trice-général.e
L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel («INPLPP») est un hôpital universitaire offrant des services surspécialisés en psychiatrie légale.Affilié à l’Université de Montréal, l’Institut a une mission de soins, d’enseignement, de recherche et d’évaluation des technologies et des modes...
Assistant(e) directeur(trice) général(e)
Assister le directeur/directrice général dans l’exécution de ses tâches et de la gestion des employés. Le Hyatt Place Aéroport de Montréal est à la recherche de candidats afin de combler le poste d’assistant(e) Directeur (e) Général. ...
Directeur(trice) Exécutif - General Manager for Québec
Vous êtes une personne innovatrice, axée sur le service et ravie de faire partie d'une organisation en croissance rapide qui permet aux meilleurs d'être encore meilleurs. ...
Directeur(trice) général(e) des ventes
Superviser une équipe de 3 Directeurs des ventes et de plus de 70 gestionnaires de comptes et représentants des ventes. Agir comme lien entre les directeurs des ventes et l’équipe régionale des opérations ainsi que celle du siège social. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans et ...
Directeur (trice) GÉnÉral (e) Adjoint (e) Finances Et Services Corporatifs
Relevant du directeur général, la direction générale adjointe des finances et services corporatifs coordonne et contrôle l’ensemble des activités comptables et financières de la Ville, et ce, conformément aux principes comptables reconnus, aux politiques en vigueur et aux lois gouvernementales. Agir...