Ingénieur.e - Chef de service - mécanique du bâtiment

Ingénieur.e - Chef de service - mécanique du bâtiment

Brossard , Temps plein

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 400 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie.

gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaire, variés et stimulant.

Le titulaire du poste agira à titre de d’ ingénieur(e) chef de service ainsi que chargé(e) de projet et concepteur en mécanique du bâtiment à notre bureau de Brossard.

Postuler

Les défis qui vous attendent

Comme chef de service :

• Assurer le leadership pour l’équipe en mécanique du bâtiment de Brossard;
• Agir comme communicateur auprès des clients afin de satisfaire leurs besoins et voir à la négociation des ententes;
• Assurer de la qualité technique et le respect des livrables de la discipline;
• Participer au processus de dotation des ressources nécessaire pour développer l’équipe en mécanique du bâtiment du bureau de Brossard;
• Participer activement au développement des affaires en identifiants des nouveaux clients et partenaires, ainsi que des opportunités d’affaires, dans la région de Brossard;
• Encadrer et mentorer l’ensemble des ressources et assurer leur développement technique et professionnel;
• Participer au développement et à l’amélioration des meilleurs pratiques de travail;
• Collaborer avec les autres directions de l’entreprise afin d’assurer l’atteinte des objectifs d’affaires dans sa région;

Comme chargé de projet et concepteur :

• Prendre la charge de projets, de l’obtention jusqu’à la réalisation;
• Établir et entretenir des contacts avec les clients;
• Effectuer la préparation et la rédaction d’offres de services en coordination avec le Directeur ou VP du Bureau de Brossard ;
• Définir les besoins, évaluer la portée des travaux;
• Travailler avec les équipes de projet et coordonner l’ingénierie des différentes disciplines reliés aux projets;
• S’assurer que les documents d’ingénierie respectent les standards de qualité et les bonnes pratiques;
• Assurer la communication entre le client et les intervenants internes;
• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de construction ou de réalisation des projets;
• Produire et interpréter les plans et les devis;
• Faire le suivi de bureau des travaux de construction;
• Prendre la charge des services durant la construction en impliquant les ressources pertinentes de l’équipe au besoin.

Responsabilités.

Vos atouts

• Détenir un Baccalauréat en génie mécanique avec spécialisation en mécanique du bâtiment;
• Être Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Avoir un minimum de 8 années d’expérience pertinente;
• Avoir une expérience pertinente en génie-conseil;
• Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables;
• Avoir la capacité de bien représenter l’entreprise auprès de sa clientèle;
• Excellentes capacités de communication écrite;
• Connaître les logiciels de calculs de charges (TRACE);
• Bonne connaissance de la suite Office.

Compétences. Avantages.

Résumé de l’offre d’emploi

Ingénieur.e - Chef de service - mécanique du bâtiment

Catégorie

Poste cadre / gestionnaire

Départements

Mécanique du bâtiment

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Brossard Postuler

• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
• Semaine de travail comprimée;
• Accès à des congés pour responsabilités familiales.
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Entente corporative avec des centres sportifs;
• Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail;
• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (campus gbi);
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Chez gbi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions.

Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.

La conciliation famille / travail c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Travailler avec nous, c’est un engagement durable

Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année.

Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.

Découvrez nos portraits d'employés