Superviseur soudure

Soudeur-Superviseur recherché!

Vous êtes un soudeur haute-pression avec expérience ou nouveau diplômé et souhaitez décrocher une opportunité de rêve en soudure?

Vous aimeriez avoir un emploi vous permettant de progression rapidement à un poste de superviseur?

Une entreprise de Granby est à la recherche d'un soudeur haute-pression afin de combler un poste permanent sur le quart de jour.

De plus, vous aurez la chance de choisir votre horaire en ayant la possibilité de faire votre semaine de travail sur 4 jours!

POSTE : Superviseur soudure

HORAIRE : Horaire de soir sur 4 jours

SALAIRE : À partir de 70 000$, selon expérience et qualification

LIEU : Granby

Avantages

Les avantages de travailler au sein de cette entreprise de Granby sont nombreux, en voici quelques-uns :

• Salaire concurrentiel
• Possibilité de bonification annuel
• Semaine de travail sur 4 jours
• Programme complet d’avantages sociaux payé par l’employeur
• Cotisation de l’employeur dans un REER
• Vêtements et équipements de sécurité fournis
• 3 semaines de vacances dès l’entrée en poste

Responsabilités

En tant que superviseur soudeur, vos tâches consisteront à :

• Supervision d'une équipe de soudeurs, sur le quart de soir
• Effectuer de la soudure haute-pression avec différents procédés et sur des métaux variés.
• Le contexte de production est sur mesure donc pas de routine et le niveau technique est très élevé.
• Vous effectuerez le processus de fabrication complet, vous mènerez vos projets de a à z

Qualifications

Si vous possédez les éléments suivants, ce poste de soudeur haute-pression à Granby est pour vous :

• DEP en soudage-montage et ASP haute-pression ou expérience pertinente
• Bonne maîtrise de tous les procédés de soudure
• Expérience en gestion de personnel ou excellent leadership

Sommaire

Vous aimeriez en savoir plus ou postulez?

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Communiquez avec Noémie

Par téléphone : 581 309-0459

Par courriel : [email protected]

Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.