Coordonnateur en entretien des bâtiments

TRAVAILLER CHEZ RENAISSANCE, C'EST FAIRE UNE CARRIÈRE, C'EST FAIRE UNE DIFFÉRENCE : Si vous aussi vous voulez faire partie d'une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l'humain et la préservation de l'environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever.

CE QUE NOUS OFFRONS : À Renaissance, vous aurez accès à plusieurs programmes et initiatives pour encadrer le développement de carrière et favoriser les promotions, dans un environnement de travail dynamique et stimulant.

En voici quelques exemples : Programme de rémunération des plus concurrentiels Possibilité de prime de rendement et boni de de Noël Congés annuels, parentaux et personnels Excellent régime d'assurance Régime de retraite avantageux Programme d'aide aux employés Activités sociales organisées par l'entreprise Par-dessus tout, vous tirerez profit d'un esprit collaboratif dédié au travail d'équipe et à la qualité dans la poursuite de la mission de l'organisation.

• FONCTION GÉNÉRALE Sous la supervision du chef d'équipe en entretien des bâtiments, le coordonnateur en entretien des bâtiments a pour principales responsabilités : Être en mesure d'effectuer les tâches d'un technicien en entretien des bâtiments et / ou d'ébéniste;
• Recevoir, analyser, assigner et assurer le suivi des demandes de travaux en entretien des bâtiments; Recevoir et traiter les appels de la ligne d'urgence;
• Apporte son soutien et forme les techniciens en bâtiment; Assure la maintenance et les réparations des véhicules de la direction immobilière;
• Préparer les comptes de dépenses des cartes de crédit dédiés à l'entretien des bâtiments; Coordonner les activités entourant les changements de saison et leurs impacts sur les sites de l'organisation;

Recommander des achats de matériel ou d'équipements; Toutes autres tâches connexes. Aptitudes, connaissances et habiletés requises Soutenir avec vigueur la mission d'insertion et la philosophie de Renaissance Expérience de 3 ans au sein de la direction immobilière Très bonnes dispositions pour le travail en équipe, la communication et l'animation Ouverture d'esprit, tolérance, acceptation et respect d'autrui Capacité d'adaptation et honnêteté Bonne capacité de gestion du temps et des priorités Le bilinguisme sera considéré comme un atout Renaissance souscrit au principe d'équité en emploi et offre des chances d'emploi égales à tous.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.