Ingénieur électrique

Ingénieur électrique - Boîte de contrôle électrique

Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu

Industrie : Énergie et systèmes électriques

Ouvert au CPI

Salaire : 80K - 90K

2 ans d'expérience

BAC : Génie électrique

Important : Expertise demandée en conception de boîtes de contrôles.

Description de l’emploi :

Conception électrique de boîtes de contrôle et de transformateurs en fonction des normes et exigences client.

Participation aux revues de conception avec les clients et les équipes internes.

Création de dessins techniques, de nomenclatures et de spécifications pour la production.

Soutien technique pour les départements de production, qualité, et ventes.

Participation aux projets visant à améliorer la qualité, réduire les coûts et optimiser les délais de livraison.

Veille technologique pour intégrer de nouvelles solutions et améliorer les processus industriels.

Avantages

Avantages offerts pour le rôle d'ingénieur électrique - Boîte de contrôle électrique :

Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu environnement stimulant dans l’industrie énergétique.

Salaire compétitif entre 80 000 $ et 90 000 $.

Horaire flexible : 37,5 heures / semaine (de jour, lundi au vendredi).

Télétravail possible : 1 jour / semaine.

Vacances : 3 semaines après un an (négociable).

Avantages sociaux :

Couverture médicale, dentaire, invalidité, et optométrie.

REER avec contribution de l’employeur à 5,5 %.

Remboursement de l’OIQ.

Bonus annuel.

Laptop et téléphone fournis.

Opportunités de progression de carrière.

Responsabilités

Responsabilités de l'ingénieur électrique boîte de contrôle électrique à Saint-Jean-sur-Richelieu, dans l’industrie énergétique :

Concevoir des boîtes de contrôle et systèmes électriques à l’aide d’AutoCAD et Inventor.

Fournir des dessins et documents techniques aux équipes de production, qualité, et approvisionnement.

Participer aux enquêtes sur les défaillances et recommander des actions correctives.

Collaborer avec les clients et les consultants pour les révisions et ajustements de conception.

Développer et améliorer les outils et méthodologies de conception.

Qualifications

Qualifications requises pour postuler sur le rôle de l'ingénieur électrique boîte de contrôle électrique à Saint-Jean-sur-Richelieu, dans l’industrie énergétique :

Diplôme : Baccalauréat en génie électrique requis.

Expérience : 3 à 5 ans en conception électrique, idéalement dans l’industrie énergétique.

Logiciels : AutoCAD, Inventor, ERP (Microsoft Dynamics D365 un atout).

Connaissance des normes IEEE, CSA, IEC.

Bilinguisme anglais-français (atout).

Orientation client, souci des délais et de la rentabilité.

Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel et multisite.

Sommaire

Ce défi vous inspire, envoyez-moi votre candidature !

Marie-Claude Royer

Gestionnaire Principale, Solutions Talent, Ingénierie & Conception

Ingénierie manufacturière

514 601-0177

[email protected]

Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité

https : / / www.linkedin.com / in / marie-claude-royer-27a2804a /

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.