Insufflez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant une équipe engagée, où votre expertise et vos idées sont essentielles à notre réussite collective.
En choisissant KRB, vous découvrirez bien plus qu’un cabinet d’avocats de premier plan. Nous sommes une équipe ambitieuse, évoluant dans un environnement dans lequel l’épanouissement de chacun est au cœur de notre organisation.
Travailler chez KRB, c’est faire partie d’un cabinet agile et collaboratif, où chacun des 130 membres contribue, apprend et progresse au sein d’une culture alliant entraide et excellence.
Notre succès repose sur nos talents.
Votre futur rôle :
Nous sommes à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique en litige à temps plein pour se joindre à notre groupe de litige à Montréal.
Le candidat à ce poste fournira une assistance à une équipe dynamique et jouera un rôle clé dans le soutien des transactions de haut niveau.
Vos prochains défis
- Gérer des dossiers, préparer et réviser des lettres et des documents juridiques
- Effectuer des recherches de vérification diligente et des recherches de conflits ethiques
- Gérer les calendriers des avocats assignés, suivre les dates d'échéance des dossiers
- Coordonner les réunions avec les clients, répondre aux demandes de renseignements et aux demandes courantes des clients
- Aider à la saisie du temps au quotidien
- Travailler avec les finances pour coordonner les nouvelles ouvertures de dossiers ainsi que les questions de facturation.
Qui recherchons nous?
- Diplôme d’assistant juridique ou équivalent.
- Minimum de deux (2) ans d’expérience en tant qu’adjoint(e) juridique en litige.
- Excellentes compétences orales et écrites en français et en anglais
- Excellentes compétences en matière de gestion du temps et d’organisation
- Souci du détail.
- Capacité d’accomplir ses tâches avec rapidité et précision.
- Capacité à faire le suivi des dossiers et des retards avec un minimum de supervision.
- Haut niveau de discrétion et de confidentialité.
Travailler chez KRB, c’est :
- Des collègues chaleureux et conviviaux
- Une progression de carrière adaptée à vos ambitions
- Une atmosphère de travail inclusive et dynamique
- Un horaire de travail flexible
- Un bureau neuf dans un nouvel espace lumineux et spacieux
- Un régime d’assurances collectives complet en soins de santé
- Une banque de journées personnelles annuelles pour concilier la vie professionnelle et personnelle
- Un programme d’aide aux employés et un service de télémédecine à portée de main
- Une culture où la diversité, l’équité et l’inclusion sont non seulement valorisées, mais célébrées