Conseiller vendeur (S2)

RONA inc.
Oshawa, Ontario, Canada
Permanent

Conseiller vendeur (S2)Enseigne : RONA+Entité : RONA+ - 82741 - OshawaVille : OshawaProvince : OntarioStatut du poste : Associé haute saisonCatégorie d'emploi : VentesDate de clôture : 08 / 11 / 2024Postuler iciEn travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un environnement de travail inclusif et sécuritaireUne sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelleDes rabais exclusifs aux employé(e)sDes avantages sociaux : assurances (certaines conditions s'appliquent), révision salariale annuelle, etc.

Des possibilités d'avancement au sein de l'entrepriseUn employeur engagé dans sa communautéDu travail d'équipe et de la formation continueUn programme de formation complet pour toutes les nouvelles recruesUn programme d'encouragement aux étudesEt plus encore!Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour.

D'un bout à l'autre du Canada, les équipes de nos enseignes RONA+, RONA et Dick's Lumber sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l'ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'équipe parfaite.Devenez l'expert dont nos clients ont besoin pour concrétiser leurs projets! Grâce à votre expertise et à votre passion, vous transformerez chaque interaction en une expérience mémorable, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.

Votre rôle : Accueillir la clientèle chaleureusement et offrir un bon service à la clientèleÉvaluer les besoins de la clientèle et fournir des conseils éclairés et spécialisés sur les produitsPrésenter et démontrer la marchandise en insistant sur ses caractéristiques positives, et suggérer des produits complémentairesAppuyer le marchandisage de son secteur (étalage, présentation, étiquetage et affichage de la marchandise)Se tenir informer des nouveaux produits et de leurs applications techniquesParticiper à l'atteinte des objectifs de ventesS'informer des promotions et des circulairesTravailler conformément aux politiques et procédures du magasin en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasinLes compétences recherchées : Expérience dans une poste similaireExcellentes compétences en matière de service à la clientèleUn esprit analytiqueRONA est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion.

Nous étudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.Postuler ici

Il y a 8 jours
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Rona+
Oshawa, Ontario

Conseiller vendeur (S2)Enseigne:  RONA+Entité:  RONA+ - 82741 - OshawaVille:  OshawaProvince:  OntarioStatut du poste:  Associé haute saisonCatégorie d'emploi :  VentesDate de clôture:  08/11/2024Postuler iciEn travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, c...

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RONA inc.
Oshawa, Ontario

Conseiller vendeur (S2)Enseigne:  RONA+Entité:  RONA+ - 82741 - OshawaVille:  OshawaProvince:  OntarioStatut du poste:  Associé haute saisonCatégorie d'emploi :  VentesDate de clôture:  08/11/2024Postuler iciEn travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, c...

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Postulez maintenant et vous serez immédiatement mis en communication avec avec notre assistante d’embauche virtuelle, Olivia!.Travailler chez nous signifie :.L’accès à des occasions de formation et de perfectionnement de vos compétences .Une rémunération globale comprenant des rabais, des programmes...

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