Commis de Cour et Entrepôt

Êtes-vous une personne dynamique, appréciant le mouvement et le travail physique en plein air ? Vous avez le sens du service à la clientèle et une nature serviable ?

Êtes-vous à la recherche d'un environnement chaleureux favorisant le travail d'équipe ? Si vous cherchez une opportunité permanente dans un commerce reconnu, ne manquez pas cette opportunité!

Poste : Commis de Cour et Entrepôt

Salaire : selon l'expérience 20$ - 22$ / heure

Lieu de travail : Québec

Domaine : Commerce de détail

Avantages

Des formations complètes et rémunérées;

Des rabais sur la marchandise

• Un salaire selon votre expérience;
• Un accès à la télémédecine;
• Un programme de reconnaissance;
• Un uniforme offert par l’employeur;
• Un programme de bonus annuel;
• L’accès à diverses ententes corporatives;

Des possibilités de carrières et d’avancement.

Responsabilités

• Accueillir et servir la clientèle qui se présente dans la cour à bois pour cueillir les produits et les matériaux de construction;
• Charger les produits de la clientèle dans son véhicule;
• Effectuer le chargement et le déchargement des transports à l’aide du chariot élévateur;
• Effectuer les suivis d’inventaire;
• Respecter les normes en santé et en sécurité en place;

Assurer la propreté et l’ordre de la cour et de l’entrepôt.

Qualifications

• Vous détenez un permis de conduire classe 5 valide;
• Vous êtes énergique, méthodique et efficace;
• Vous êtes à l’aise avec le travail extérieur dans différentes conditions météorologiques;
• Vous avez la capacité de soulever des charges qui varient entre 10 et 100 lb;

Vous avez de l’expérience en conduite de chariot élévateur ou des connaissances des matériaux de construction (un atout).

Sommaire

Si vous êtes passionné par le commerce de détail, que vous êtes un travailleur assidu et que vous êtes prêt à embarquer dans un nouvel environnement à Québec, nous voulons avoir de vos nouvelles ! Veuillez postuler maintenant et démarrez votre voyage avec nous.

Nous sommes impatients de rencontrer le prochain membre de notre équipe !

Voici comment :

1- Par téléphone : 514-745-9981 demandez pour Katy ou Mathieu ou Georgia

2- Par courriel avec votre CV : [email protected]

3- Par Texto : 408-785-2525

N'hésite pas à t'abonner sur Facebook!

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On a hâte de vous parler!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.