Analyste principal, Analyse systèmes d'affaires

Banque Laurentienne
Montreal, Québec, Canada
55K $ / an (estimé)
Temps plein

Voir au-delà des chiffres

À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer.

Aujourd’hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis.

Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

L'analyste principal(e), Systèmes d'affaires, sera principalement responsable d'assurer le bon fonctionnement des systèmes administratifs (OSS) de Valeurs Mobilières Banque Laurentienne (VMBL), hébergé par SIS Kyndryl.

Il ou elle devra également comprendre les différentes intégrations qui existent entre les processus internes et le système OSS.

Sous la direction du ou de la chef d'équipe, cette personne sera également responsable de s'assurer que toutes les demandes des lignes d'affaires sont prises en charge, résolues et exécutées dans un délai acceptable.

Son travail comprendra entre autres les activités suivantes : nouveaux projets de développement, gestion des incidents et traitement des demandes ponctuelles.

Responsabilités

  • Application OSS :
  • SIS Kyndryl - Gestion des fournisseurs, analyse d'affaires et soutien.
  • DOXIM :
  • Gestion des fournisseurs, production de relevés justificatifs et de confirmation d'opérations.
  • Faire le lien entre les diverses lignes d'affaires, les auditeurs et son équipe.
  • Agir à titre d'analyste d'affaires pour des projets et des demandes des lignes d'affaires.
  • Produire des estimations générales pour les nouvelles demandes provenant de l'entreprise.
  • Soutenir l'équipe de développement relativement aux exigences d'affaires.
  • Veiller à ce que la documentation soit effectuée de façon appropriée.

Qualifications

  • Formation universitaire en informatique ou un domaine connexe
  • Au moins sept (7) ans d'expérience pertinente
  • Toutes autres combinaisons de scolarité et d'expérience équivalente peuvent être considérées.

Qualifications spécifiques

  • Excellente connaissance du secteur des valeurs mobilières
  • Excellente connaissance de l'application OSS
  • Excellentes aptitudes en communication
  • Capacité à travailler sous pression (incidents, délais courts et plusieurs dossiers à la fois)
  • Capacité à travailler en équipe et dans un mode de collaboration
  • Esprit d'analyse et aptitude démontrée en résolution de problèmes
  • Autonomie et prise en charge proactive des demandes
  • Dynamisme et orientation sur les résultats
  • Souci du travail bien fait et respect des échéanciers
  • Sens des responsabilités

Atouts

  • Bilinguisme*
  • Connaissances en programmation de requêtes SQL
  • Connaissance de la méthodologie Agile
  • La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues.

Ce que vous offre la Banque Laurentienne

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :

  • Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
  • Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
  • Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
  • Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne.

La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.

Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés.

De plus, en guise d’avantage supplémentaire, vous bénéficiez également d’un jour de congé payé pour célébrer votre anniversaire.

  • Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
  • Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
  • Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services.

Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité.

Rejoignez-nous pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer.

À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.

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