A propos de nousVous souhaitez vous joindre à une entreprise familiale privée canadienne ? Les Aliments Levitts est le plus important transformateur de viandes fumées au Canada.
Nous travaillons avec les dernières technologiques et offrons un environnement dynamique et stimulant avec plusieurs opportunités d'avancements.
Nous recherchons des personnes engagées pour rejoindre notre équipe !Description sommaireRelevant du Directeur des ventes, services alimentaires, le titulaire du poste sera responsable de gérer tous les aspects des ventes sur son territoire.
Cette position demande de travailler avec les distributeurs régionaux ainsi qu'avec tous leurs opérateurs. Le Gérant du territoire devra maintenir ce qui est déjà en place et fait grandir les ventes pour augmenter le volume, les clients et le rayonnement des produits Levitts dans le but d'atteindre les objectifs visés.
- Le poste est en présentielle à Saint-Hubert.TerritoireRégion de Montréal. Territoire de l'Ouest-du-Québec. La limite du territoire est Rive nord, Montréal, Rive Sud, Estrie Tâches : Présenter les produits aux clients sur la route;
- 80% sur la route et 20% administratifInformer les distributeurs et leurs représentants des nouveaux produits;Développer de nouveaux clients par la prospection;
- Préparer les présentations de ventes aux distributeurs;Préparer et participer à des salons de ventes;Maintien du CRM à jour;
- Gérer les plaintes des clients;Formation et expérience recherchée : 3-5 ans d'expérience dans un poste similaires au service alimentaire;
Études post secondaire en vente, représentation, administration des affaires (un atout);Connaissances du milieu de la restauration, de la distribution et du réseau de la santé (un atout).
Compétences recherchées : Bilinguisme français / anglais parlé et écrit (essentiel) Grec parlé (un atout)Connaissances informatiques : Microsoft Office (essentiel)Fort profil vente;
Excellente gestion de temps et des priorités;Forts résultats dans le passé; Nous offrons : Salaire 50-60K selon expérience , plus bonificationKilométrage et déplacement payéTablette et téléphone fournieEnvironnement de travail stimulantStationnement gratuitAssurance collective (frais médicaux etc )RVER avec la FTQ (avec participation de l'employé, l'employeur contribuera la même chose, jusqu'à concurrence de $500.
00 par an)Le jour de votre anniversaire de naissance payé en prime additionnelle