Offre d'emploi : Technicien(ne) des comptes recevables
Lieu : Longueuil, QC
Aperçu du poste : Nous recherchons un(e) technicien(ne) des comptes recevables méticuleux(se) et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le candidat idéal sera responsable de la gestion des fonctions de comptes recevables et garantira le traitement précis et rapide des factures et des paiements.
Tâches et responsabilités :
- Établir des garanties pour les nouvelles commandes (ajustements de contrat ou ajouts d'assurance-crédit)
- Déterminer et communiquer les conditions de paiement pour les nouvelles commandes
- Effectuer le suivi des dépôts et des commandes à payer avant livraison
- Obtenir des certificats d'exemption de taxe de vente aux États-Unis
- Réaliser la facturation hebdomadaire et calculer les commissions sur les nouvelles commandes
- Traiter et enregistrer les dépôts, compléter et envoyer les décharges demandées par les clients
- Produire divers rapports et gérer les comptes recevables
Compétences et exigences :
- Forte initiative et autonomie
- Rigueur, rapidité et efficacité
- Professionnalisme et compétences organisationnelles
- Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches
- Attitude positive et esprit d'équipe
- Excellentes compétences en service à la clientèle
- Maîtrise de la suite MS Office, en particulier Excel (RECHERCHEV et tableaux croisés dynamiques)
Qualifications :
- Diplôme en comptabilité (DEC ou DEP avec expérience équivalente)
- Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Connaissance de l'industrie de la construction (un atout)
- Bilingue en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit
Ce que nous offrons :
- L'occasion de travailler sur des projets complexes et innovants
- Un environnement de travail respectueux et collaboratif
- Une équipe multidisciplinaire favorisant l'intelligence collective
- Flexibilité et ouverture avec un comité social dynamique
- Options de télétravail et formation continue
Horaire :
Nombre d'heures par semaine : 37,5
Statut d'emploi : Permanent, temps plein, en journée
As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources.
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As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account.
In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Click here for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community.
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Kelly will work with applicants to meet accommodation needs that are made known to Kelly in advance.