Spécialiste sénior en cybersécurité – Responsable technique pour le support de projet

Cofomo
Montreal
27,46 $-50,39 $ / heure (estimé)
Temps plein

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler chez vous .

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

  • Supporter les projets technologiques d’envergure de manière à assurer la mise en place des exigences de sécurité pour protéger les données de citoyens et les actifs informationnels de l’entreprise avec une approche collaborative, pragmatique et proactive orientée à l’atteinte des résultats;
  • Supporter le développement et la mise en œuvre de stratégies de cybersécurité complètes pour divers projets, en assurant l'alignement avec les objectifs d’affaires et la tolérance au risque;
  • Servir d'expert en la matière dans des équipes transversales, en offrant des conseils techniques et en promouvant les meilleures pratiques en matière d'architecture, de conception et de mise en œuvre de la sécurité;
  • S’impliquer activement dans les projets pour analyser avec l’équipe technique sur la meilleure stratégie de mise en œuvre des requis de sécurité et suivre l’évolution jusqu’au son implantation;
  • Développer et superviser l'application des politiques, directives, procédures et contrôles de sécurité pour assurer la conformité aux réglementations et normes pertinentes;
  • S’assurer, en collaboration avec les architectes de solutions, PO (product owner) que les exigences de sécurité à mettre en place soient incluses dans le back-log, planification et les récits nécessaires dans une approche SAFe;
  • Surveiller en continu le paysage de la cybersécurité, en évaluant les nouvelles menaces, vulnérabilités et technologies, et en adaptant les stratégies en conséquence.

Le profil recherché est le suivant :

  • Posséder au moins quinze (15) ans d’expérience en TI;
  • Démontrer au moins dix (10) ans d'expérience en cybersécurité, avec une base de connaissances large couvrant divers domaines tels que la sécurité réseau, la sécurité des applications, la gestion des vulnérabilités, la surveillance;
  • Avoir un historique prouvé de leadership dans des initiatives de sécurité et de services conseils techniques dans un environnement dynamique et basé sur des projets.
  • Avoir une solide compréhension des cadres de conformité (ex. : PCI, NIST, ISO, RGPD) et expérience de la mise en œuvre de pratiques de sécurité conformes.
  • Disposer d'une expérience dans la sécurité dans Azure, Microsoft Dynamics 365, PowerPlatform, Teams, Sharepoint, Exchange on line.
  • Posséder d’excellentes compétences en communication, avec la capacité d'articuler des concepts de sécurité complexes à des publics divers.
  • Professionnel avec un fort esprit de collaboration et de travail en équipe
  • Certifications pertinentes (CISSP, CISM, GIAC) préférées.

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

  • Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
  • Rémunération et avantages concurrentiels
  • Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
  • Environnement de travail accueillant et humain
  • Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
  • Conseils personnalisés
  • Programme de bien-être
  • Télémédecine 24 / 7
  • Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
  • Environnement de travail hybride
  • Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie.

Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel.

C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

  • Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
  • Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune.

Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

Il y a plus de 30 jours
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