Coordonnateur·rice production publicitaire

Description du poste

Sous la responsabilité de la Cheffe des opérations et administration, la personne qui occupera le poste aura comme principal mandat de voir au bon déroulement du processus de conception, production et livraison des différents éléments auto-promotionnels du Groupe TVA et certains projets commerciaux.

• Coordonner l’ensemble du processus de production, des différents éléments auto-promotionnels (auto-promos télé ou numérique, bandeaux, imagerie de chaînes ou de créneaux) des chaînes du Groupe TVA, et ce dans les délais demandés ;
• Recevoir et attribuer les projets commerciaux ainsi que les demandes de divers départements de l’entreprise pour des besoins liés à l’auto-promo ;
• Agir comme point de contact entre l’équipe de l’auto-promotion et les différents intervenants internes et externes ;
• Tenir à jour, dans l’outil désigné, la liste des commandes de la Programmation et les différentes instructions de mise en ondes et l’attribution des réalisateurs-trices ;
• Coordonner la production des différentes vidéos corporatives et procéder à l’obtention du matériel nécessaire à la production ;
• Recevoir les instructions vidéo ou audio concernant les commandites de chacune des émissions et s’assurer que les productions soient conformes aux demandes des commanditaires autant vidéo qu'audio.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle de coordination pertinente ;
• Connaissance en production audiovisuelle et / ou télévisuelle, un aout ;
• Connaissance des logiciels de coordination Asana et Everhour, un atout ;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Capacité à travailler dans des délais serrés, respecter des échéanciers et bonne résistance au stress ;
• Faire preuve d’organisation, d’initiative, de rigueur et d’autonomie ;
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps dans un univers en constant changement.

Informations supplémentaires

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’ un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue.

Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel.

Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.