Associé, équipe de gestion des comptes spéciaux - CUEC
Associé, équipe de gestion des comptes spéciaux - CUEC-0004NI
Date de publication :
2 mai 2024, 14 : 38 : 20
Emplacement principal :
Ontario-Ottawa
Type d'emploi : Permanent
Permanent
Horaire : Temps plein
Temps plein
Description
Société d’État à vocation financière, Exportation et développement Canada (EDC) aide les entreprises canadiennes à générer des retombées au Canada et à l’étranger.
EDC leur offre les produits financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour percer de nouveaux marchés en toute confiance, réduire le risque financier et croître.
En intégrant notre équipe, vous aiderez les entreprises canadiennes à se familiariser avec les possibilités illimitées qui s’ouvrent à elles grâce à l’exportation et à faire en sorte que leur vision, leur passion et leur sens de l’innovation rayonnent à l’international.
Vos connaissances et votre expertise profiteront à plus de 25 000 entreprises canadiennes et leurs clients répartis sur pas moins de 200 marchés dans le monde.
Vous travaillerez avec la crème de la crème, dans un environnement inclusif et collaboratif propice au perfectionnement professionnel et à la réussite.
Chaque jour, vous aurez la certitude d’avoir un impact auprès des entreprises, du Canada et de vos collègues.
Êtes-vous prêt à passer à l’action? Joignez-vous à EDC, reconnue comme l’un des employeurs favorisant le plus la conciliation travail-famille, tandis que nous assumons les risques pour que les entreprises canadiennes puissent conquérir le monde.
Aperçu du poste
Le Compte d’urgence pour les entreprises canadiennes (CUEC) a été lancé en avril 2020 afin de soutenir les entreprises pendant les confinements liés à la pandémie de COVID-19.
Au cours de la phase de financement du programme, environ 900 000 entreprises canadiennes ont reçu des prêts au titre du CUEC d’un montant compris entre 40 000 $ à 60 000 $.
Étant donné que les intérêts ont commencé à courir sur les prêts au titre du CUEC en cours et que la date limite de remboursement pour certains titulaires de prêts au titre du CUEC est maintenant dépassée, le programme du CUEC passe à la phase de recouvrement et l’Équipe de gestion des comptes spéciaux travaillera avec un fournisseur tiers pour gérer les prêts dont le titulaire fait l’objet d’une procédure d’insolvabilité et pour lesquels une recommandation liée à des soupçons de pratiques commerciales douteuses est reçue (également appelée l’intégrité des prêts).
La personne choisie contribuera à la réussite du programme CUEC d’EDC et jouera un rôle crucial dans la gestion de l’insolvabilité et le processus d’intégrité des prêts.
Elle devra travailler avec aisance dans un environnement qui connait une croissance rapide, tout en gérant et en obtenant des résultats hautement efficaces et évolutifs.
Rejoignez notre équipe pour jouer un rôle crucial dans la phase de recouvrement du programme du Compte d’urgence pour les entreprises canadiennes (CUEC), qui a été essentiel pour soutenir les entreprises canadiennes pendant la pandémie de COVID-19.
Ce rôle consiste à gérer les procédures d'insolvabilité et à garantir l'intégrité des prêts, en collaborant avec les équipes internes et les fournisseurs externes afin de proposer des solutions efficaces.
Nous souhaitons également constituer un bassin de candidats pour les futurs postes vacants au sein de l'équipe du CUEC.
La personne choisie sera responsable de la surveillance quotidienne des tâches liées à l’insolvabilité et à l’intégrité des prêts, ce qui comprend, entre autres, l’examen et l’approbation des recommandations de radiation de prêts, le rôle de premier recours hiérarchique pour notre fournisseur tiers, la préparation des rapports, l’exécution des tâches qui ne peuvent pas être effectuées par notre fournisseur tiers, etc.
Principales responsabilités
- Travailler en collaboration avec le responsable de la gestion des comptes spéciaux pour la gestion de la charge de travail, les situations nécessitant un recours hiérarchique et les rapports destinés à la direction.
- Développer une relation avec un fournisseur tiers pour : Prendre rapidement des mesures pour examiner les recommandations du fournisseur tiers concernant les prochaines étapes à suivre pour les cas d’insolvabilité et d’intégrité des prêts, notamment en repérant les cas plus complexes et en demandant des conseils.
Respecter les processus et procédures de l’Équipe de gestion des comptes spéciaux, notamment en repérant et en traitant les possibilités d’amélioration continue.
Mener à bien les activités de gestion du portefeuille qui lui sont confiées. Assurer le suivi quotidien de l’avancement des dossiers en cours Examiner et remplir les recommandations de radiation de prêts formulées par le fournisseur tiers.
Aider à remplir une preuve de réclamation, au besoin.
- Gérer le courrier papier entrant pour le programme du CUEC.
- Interagir avec les parties prenantes internes et externes pour résoudre rapidement les problèmes, en veillant à ce que toutes les parties concernées obtiennent des résultats efficaces.
Préparer divers rapports de données et d’analyse pour aider à déterminer les thèmes clés et suivre les tendances du portefeuille et d’autres exercices d’analyse comparative.
- Repérer et évaluer les risques, les problèmes, les dépendances et les contraintes dans le but d’élaborer et de mettre en œuvre des solutions pour les surmonter.
- Prendre en compte les risques, les contrôles internes et la conformité dans le cadre des activités quotidiennes et respecter les politiques et les procédures.
Compétences, formation et expérience
- Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en finance ou dans une autre discipline pertinente
- Au moins 2 à 4 ans d’expérience professionnelle dans de grandes organisations matricielles
- Connaissance du processus canadien de faillite et d’insolvabilité
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à formuler des recommandations commerciales judicieuses en cas d’ambiguïté
- Excellentes compétences d’organisation et de gestion du temps, et capacité à prendre des initiatives et à collaborer efficacement avec diverses équipes
- Capacité à collaborer et à exercer son influence
- Maîtrise de la suite Microsoft Office Excellente maîtrise d’Excel et de PowerPoint avec de solides capacités de gestion des données
Atouts
- Excellent esprit d’analyse et grand souci du détail
- Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, et capacité à présenter des renseignements complexes de manière simple et claire
- Aptitude à travailler dans les deux langues officielles (français et anglais)
- Compréhension de base du programme du CUEC
Lieu de travail
- Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride.
- Ce rôle peut être exercé à partir du siège social d'EDC à Ottawa.
- Une aide à la relocalisation est disponible pour les candidats admissibles.
Échelle salariale
Souscripteur 15 : Les salaires sont basés sur les qualifications et l'expérience et varient généralement entre 62 336 $ et 83 116 $, plus une rémunération au rendement.
Engagement d'EDC envers l’équité en matière d’emploi
EDC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et s’engage à établir une main-d’œuvre diversifiée. EDC invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les membres d’un groupe de minorité visible et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature.
Nous prions les personnes sélectionnées de nous indiquer si des mesures d’adaptation seront nécessaires pour leur entrevue.
Comment postuler
Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection. : 17 mai 2024, 23 : 59 : 00EDC souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des groupes de minorités visibles à poser leur candidature.
Si l'on vous convoque à une entrevue, veuillez nous indiquer si des mesures d'adaptation seront alors nécessaires.Les candidates et candidats doivent satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de filtrage de sécurité au niveau requis.
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