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Conseiller en communication et marketing numérique

Centraide Québec et Chaudière-Appalaches
Québec, QC, Canada
75K $ / an (estimé)
Temps plein

Tu souhaites contribuer à la réduction des inégalités sociales et te joindre à une équipe engagée et mobilisée qui travaille à ne laisser personne derrière?

Ce poste est fait pour toi. Notre objectif est d’agir sur la pauvreté, l’exclusion sociale, les préjugés et les inégalités sociales, dans une visée d’équité et d’inclusion, et de concert avec de nombreux partenaires.

APERÇU DU MANDAT ET PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Relevant de la vice-présidence m arketing et des communications, tu seras en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre des stratégies de marketing numérique dans le but d’ optimiser le positionnement et la notoriété de Centraide sur les différentes plateformes, tout en fidélis ant et en acquér ant de nouvelles clientèles :

  • Participer à l’élaboration du plan de communications du secteur;
  • Gérer des projets intersectoriels de communications-marketing tels que la réalisation et la diffusion de notre balado;
  • Développer et implanter des stratégies numériques visant à positionner Centraide comme un agent de changement sur son territoire;
  • En collaboration avec l’équipe du développement philanthropique, participer au développement d’initiatives numériques visant à acquérir et fidéliser des donateurs ainsi qu’à amplifier des événements et activités;
  • Contribuer à l’amélioration continue des plateformes sociales (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.) afin de développer ou maintenir la relation avec les divers publics;
  • En collaboration avec la conseillère principale marketing communications et l’agence de publicité, coordonner les déclinaisons numériques de la campagne publicitaire et du matériel de campagne;
  • Assurer le suivi des performances des placements numériques de la campagne publicitaire auprès de l’agence de publicité;
  • En collaboration avec les partenaires internes et externes, planifier, coordonner, activer les campagnes / placements / initiatives publicitaires numériques de l’organisation, en analyser les retombées et proposer des améliorations lorsque requis;
  • Créer et rédiger du contenu web, audio et vidéo pour les activations, promotions et tactiques numériques;
  • Gérer, optimiser et mesurer les placements du compte Google Grant;
  • Mettre en place les meilleures pratiques de reciblage et de remarketing dans le respect des lois en vigueur;
  • Définir les indicateurs de performance des campagnes numériques et optimiser les placements, présenter et analyser les résultats des campagnes et tactiques numériques;
  • Mesurer l’ensemble des activités numériques du secteur (sites web, réseaux sociaux, infolettres, publicités, SEO / SEM, etc.
  • et proposer des améliorations dans une approche d’efficience;
  • Participer à la transformation numérique de l’organisation, notamment en siégeant sur différents comités afin de conseiller l’organisation sur les meilleures orientations et pratiques numériques;
  • Proposer des idées novatrices en matière de marketing numérique afin de permettre à Centraide de poursuivre son évolution numérique, selon les plus récentes tendances de l’industrie.

QUALIFICATIONS ET PROFIL RECHERCHÉS

  • Diplôme universitaire de premier cycle en communication, marketing, technologies de l’information, multimédia ou dans une discipline connexe
  • Minimum trois (3) ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
  • Expérience en développement et en exécution de stratégies numériques
  • Connaissance des meilleures pratiques numériques et des principaux réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Instagram, Google ads, autres
  • Aisance avec l’analyse de données
  • Maîtrise des outils d’évaluation et de référencement : Google Analytics, Google AdWords, SEO et SEM, Google Tag Manager, etc.
  • Expérience en gestion de projets, un atout majeur
  • Connaissance d’un outil de post-production vidéo, un atout
  • Expérience en rédaction web et / ou en création de contenu, un atout

CE QUE NOUS TE PROPOSONS

  • Des mesures de conciliation travail-vie personnelle / familiale grâce à un horaire flexible de 35 heures par semaine, avec des congés personnels dès l’entrée en fonction et un congé pour la période des fêtes
  • Une formule de travail hybride (télétravail et présentiel)
  • Un budget de formation annuel pour du développement professionnel
  • Une excellente ambiance de travail avec une équipe dynamique
  • Un bel environnement de travail, près du centre-ville, incluant un casier à vélo, une douche et un stationnement gratuit, pour ceux qui ne profitent pas de notre programme de mobilité durable

POUR POSTULER

Fais parvenir ton c.v. accompagné d’une lettre de motivation d’ici le 23 septembre 2024 , a / s de Julie Bouchard - Directrice du capital humain.

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