Factorhy Avocats, cabinet créé en 2019 par Leslie Nicolaï, Benjamin Desaint, Grégory Chastagnol, Alexandre Roumieu, Uriel Sansy et Laurent Gamet compte à ce jour 14 associés, dont 4 femmes, et 6 of Counsels et réunit plus de 130 professionnels du droit du travail.
Audace, réactivité, pugnacité, écoute, sont autant d’atouts mis au service des clients de Factorhy Groupe qui bénéficient d’un accompagnement juridique et RH à 360 valorisant l’innovation et misant sur la fluidification des rapports clients-avocats et des process de gestion RH.
Aujourd’hui, Factorhy Groupe, dont l’associé fondateur et Président est également inscrit au barreau de Montréal et emploie au sein de son équipe d’ores et déjà des collaborateurs canadiens, se lance dans l’aventure canadienne avec l’ouverture de son premier bureau à Montréal.
Nous recherchons un(e) avocat(e) en droit du travail, spécialisé(e) à la fois en conseil et en contentieux inscrit au barreau de Montréal et / ou de Toronto.
Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur des dossiers variés et complexes liés aux relations de travail, tant collectives que individuelles.
Vous jouerez un rôle stratégique en fournissant des conseils avisés aux employeurs sur divers aspects du droit du travail, notamment :
- La rédaction et la révision de clauses de non-concurrence et de non-sollicitation
- La gestion des dossiers de congédiement, disciplinaires et administratifs
- L’arbitrage de griefs et la participation aux négociations collectives
- Les représentations devant les tribunaux de droit commun et les instances administratives
Responsabilités :
- Conseiller les employeurs sur des questions complexes de relations de travail
- Assurer une gestion rigoureuse des dossiers de litiges en droit du travail
- Participer aux arbitrages et négociations collectives
- Représenter les clients devant les tribunaux (administratifs et judiciaires)
- Mener des recherches juridiques approfondies pour appuyer les stratégies de défense et de négociation
- Offrir des recommandations sur les politiques internes liées aux ressources humaines et au droit du travail
Profil recherché :
- Baccalauréat en droit et membre en règle du Barreau du Québec
- 1 à 4 ans d'expérience en droit du travail, avec une expertise en conseil aux entreprises et en litige
- Excellentes compétences en rédaction juridique et communication orale
- Capacité démontrée à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique
- Fortes compétences analytiques et aptitudes à la négociation
- Volonté de s’inscrire dans un projet entrepreneurial et de développer de la clientèle locale
Ce poste offre de belles perspectives d’évolution et pourra aboutir à terme à une association au sein de la structure.