Assistante dentaire

Assistante dentaire (Québec)

Prête pour un nouveau défi? Tu as l’impression de tourner en rond et de ne pas être totalement heureuse au travail?

Tu es à la recherche d’un emploi passionnant, d’un environnement stimulant dans une clinique ultra dynamique?

Et bien, je crois que ce poste est pour toi !!

Aimer son travail ça existe !!!

Avantages

Assistante dentaire (Québec)

• Emploi permanent;
• Salaire : 25$ à 30$;
• Horaire : 4 jours / semaine (+ 1 soir);
• Vous souhaitez ajouter des heures à votre horaire : c’est possible pour faire des tâches de secrétaire dentaire ou les commandes;
• Assurance collective;
• 4 semaines de vacances;
• Télémédecine;
• Secteur : Rive-Nord de Québec.

Responsabilités

Assistante dentaire (Québec)

• Préparer les patients pour les examens dentaires faits par le dentiste et aider pendant les examens et les traitements dentaires;
• Préparer les instruments dentaires, les composés, les obturations et divers matériaux dentaires;
• Prendre les radiographies et les développer;
• Aider les patients à se sentir à l’aise avant, pendant et après un traitement dentaire ;
• Polir les dents et les couronnes et appliquer du fluorure et un scellant;
• Prendre les impressions préliminaires des moulages diagnostiques;
• Renseigner le patient au sujet de l'hygiène dentaire;
• Stériliser et entretenir les instruments et l'équipement.

Qualifications

Assistante dentaire (Québec)

• Expérience à titre d’Assistante dentaire (un atout);
• DEP en assistance dentaire (obligatoire);
• Facilité en général à l’informatique;
• Soucieux d'aider et de prendre soin de son dentiste;
• Côté humain, entregent, collaboration en équipe;
• Autonomie, efficacité, gestion des priorités et rigueur.

Sommaire

Assistante dentaire (Québec)

Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00

Écrivez-moi quand bon vous semble : [email protected]

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Pour nous trouver facilement : @emploisanteqc

Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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