Analyste programmeur(euse) - Automatisation infrastructure .
Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.
Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.
Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.
Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.
Faites partie de l’avenir de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.
Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler chez vous .
Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :
- Participer à la transformation de nos méthodes de livraison vers un mode "Infrastructure as code";
- Élaborer des stratégies de réalisation complexes, analyser, concevoir et documenter les pipelines de livraison d’infrastructure;
- Participer activement à l'élaboration et l'évolution des produits et services offerts en appliquant les bonnes pratiques de développement et de sécurité;
- Rédiger les façons de faire, les encadrements et les méthodes de développement. S’assurer de l’élaboration de la documentation, de la préparation et de la diffusion des formations aux pairs et consommateurs;
- Cibler les opportunités d’optimisation des systèmes et les impacts sous-jacents aux changements;
- Être aux faits des tendances technologiques et pratiques de développement, et agir en tant qu’expert dans le domaine;
- Accompagner les équipes de livraison de projets et des lignes d'affaires dans la transformation des façons de faire;
- Participer à l'analyse des besoins de nos partenaires et à l'élaboration de solutions innovantes.
Le profil recherché est le suivant :
- Posséder un Baccalauréat dans une discipline appropriée;
- Avoir un minimum de 4 ans d’expérience en TI;
- Démontrer un minimum de 2 ans d’expérience en gestion de pipeline de livraison, Automatisation, "Infrastructure as Code" ou toute autre expérience pertinente;
- Faire preuve de leadership et avoir un grand sens des responsabilités;
- Avoir de bonnes capacités de communication et être capable de vulgariser des concepts complexes;
- Être curieux, savoir se remettre en question et avoir une volonté d’apprendre;
- Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités;
- Posséder les connaissances spécifiques suivantes :
- Connaissance et expérience avec des outils de livraison continue (CI CD) : Azure DevOps, Github Actions
- Connaissance et expérience avec des outils de déploiement d'infrastructure as code : Ansible, Terraform
- Connaissance et expérience en scripting : Powershell, Python, Bash
- Connaissance des concepts d'infonuagique
- Connaissance des principes de sécurité
Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé au travail et au-delà.
Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :
- Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
- Rémunération et avantages concurrentiels
- Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
- Environnement de travail accueillant et humain
- Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
- Conseils personnalisés
- Programme de bien-être
- Télémédecine 24 / 7
- Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
- Environnement de travail hybride
- Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année
Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.
Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie.
Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.
Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.
La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.
Chez Cofomo :
Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel.
C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
- Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
- Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune.
Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.
C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.