Conseiller chargé de projets sénior en système d'information

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) conseiller chargé de projets sénior en système d'information ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue. Description des travaux ou des biens livrables : - Développe une vision d'ensemble des ressources informationnelles des domaines d'affaires qui lui sont assignés et applique les meilleures pratiques d'affaires de l'industrie;

Assure la prise en charge des analyses détaillées de projets qui lui sont assignées : - Analyse les demandes (impacts, efforts, coûts, bénéfices, etc.

• Rétroagit avec la clientèle en suivi d'avancement du traitement des demandes; - Ajoute les compléments d'informations permettant de positionner la demande;
• Mise à jour des informations au sein des divers outils de suivi; - Suivi des indicateurs;-Préparation des dossiers d'opportunités;
• Préparation des plans d'affaires; - Préparation des devis d'appel d'offres; Assure la prise en charge des projets qui lui sont attribués : - Évalue les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles nécessaires aux projets sous sa responsabilité;
• Assure l'organisation, la planification et la coordination des activités des projets; - Gère et assure le respect des budgets et échéanciers des projets;
• Assure le lien avec les fournisseurs externes; - Assure la qualité des biens livrables des projets; - Rend compte du suivi des projets auprès de ses clients et de l'équipe de gestion;
• S'assure de l'optimisation des processus et de l'organisation du travail inhérents à l'implantation des nouvelles solutions, le tout en étroite collaboration avec les unités d'affaires concernées;
• S'assure de la réalisation des activités favorisant une saine gestion du changement; - Produit les rapports d'avancement;
• Procède à la clôture des projets et fait les recommandations d'amélioration nécessaires; - Assure la production des informations de suivi des projets sous sa responsabilité;
• Participe à la gestion administrative du portefeuille de projets : - Met à jour les informations au portefeuille de projets;
• Alimente les indicateurs de gestion des projets; - Travaille en étroite collaboration avec les experts concernés et les pilotes de projet assignés au projet;
• Gère les ententes, contrats, conventions de fournitures et de prestations des actifs sous sa responsabilité; - Assure le lien avec les services des approvisionnements de l'organisation, les fournisseurs externes pour les actifs et les projets sous sa responsabilité;
• Participe lorsque requis à divers comités régionaux et provinciaux; - Fournit, en collaboration avec le secteur des opérations, un support-conseil aux directions des domaines d'affaires cliniques sur les orientations informatiques en ressources informationnelles ou lors de projets d'implantation de solutions informatiques;
• Exécute toutes autres tâches demandées par son supérieur immédiat dans les paramètres prévus. Profil Exigences requises - Formation académique - Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans une discipline jugée pertinente.

Expérience professionnelle minimale - Posséder au moins dix (10) années dexpérience comme chargé de projets en système dinformation.

• Exigences souhaitées - Expérience(s) professionnelle(s) atout(s) - La connaissance approfondie des systèmes d'information utilisés dans le secteur de la santé et plus particulièrement au Québec;
• La connaissance du fonctionnement d'un CISSS, de ses principaux processus et de ses différents secteurs administratifs et cliniques;
• La connaissance des normes de l'industrie : IHE, HL7, DICOM, etc.; - La maîtrise des logiciels Microsoft Project, Visio et de la suite Microsoft Office;
• Formation en gestion de projet. Qualités personnelles - Excellente approche clientèle avec compréhension accrue de l'intégration des technologies dans l'environnement clinique;
• Posséder des aptitudes et une expérience dans l'organisation efficace du travail; - Savoir gérer les priorités et faire preuve d'un bon jugement;
• Avoir de la facilité pour le travail en équipe et faire preuve de leadership. LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ? TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale.

Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergures. TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées.

Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES - Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales - Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation - Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) - Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux - Outils informatiques adaptés - Espace de travail épanouissant et motivant - Initiatives sociales et environnementales - Programme d'apprentissage en milieu de travail - Cheminement de carrière SALAIRE Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.