Manager, Finance II

People come together at Edmonton Airports. They connect. Learn. Imagine. We are an Airport for Everyone, uniting people for a world of possibilities.

Our community, passengers, partners and team members come together to achieve meaningful connections and opportunities. At Edmonton Airports, we aim to create a community of unique individuals to allow for expanded ideas, perspectives, collaboration and innovative business decisions.

We do this by fostering positive, enthusiastic people who are excited take on challenges. As an organization, we value opportunities to create diversity within our team, including backgrounds, experiences, perspectives and ways of working together.

True to our core values, we are invested in our talent and consider professional development, specialty training and career growth among the top priorities to expand team member skillset as we continue evolving with new technologies and forward-thinking ideas.

As recipients of the 2024 Alberta Top 80 Employer Award, we work to elevate the experience even higher and facilitate new possibilities at our region's airports.

Les personnes se rassemblent à Edmonton Airports. Elles nouent des liens. Elles apprennent. Elles imaginent. Nous sommes un aéroport pour tout le monde et nous unissons les gens autour d'un monde de possibilités.

Notre communauté, nos passagères et nos passagers, nos partenaires et les membres de notre équipe se réunissent pour tisser des liens enrichissants et concrétiser des possibilités.

À Edmonton Airports, nous nous efforçons de rassembler une communauté de gens uniques pour permettre l'expansion des idées et des perspectives, favoriser la collaboration ainsi que la prise de décisions commerciales novatrices.

Pour y parvenir, nous encourageons l'attitude positive et l'enthousiasme de personnes motivées à relever des défis. Nous valorisons, comme organisme, les occasions de promouvoir la diversité au sein de l'équipe, notamment en termes d'origines, d'expériences, de perspectives et de façons de travailler ensemble.

Fidèles à nos valeurs fondamentales, nous nous engageons à investir dans nos talents et considérons le développement professionnel, la formation spécialisée et l'évolution de la carrière comme des priorités absolues afin d'élargir l'éventail des compétences des membres de notre équipe et de continuer à évoluer au gré des nouvelles technologies et idées novatrices.

Lauréate du 2024 Alberta Top 80 Employer Award, l'entreprise s'efforce constamment d'améliorer l'expérience et de favoriser l'émergence de nouvelles possibilités aux aéroports de notre région.

Manager, Finance

1 Full-time, Permanent Position

Need to Know

At Edmonton International Airport, we offer challenging, rewarding opportunities that allow employees to thrive in what they do.

Our work culture is known for being open, collaborative, and inclusive. We recognize that great work gets accomplished when spontaneous fun is involved, and we try to celebrate successes and milestones whenever we can.

We are also big believers in the power of setting professional goals and encouraging employees to do so regularly. We always want to know how we can support our most valuable stakeholders and enhance the partnership that exists between managers and their employees.

We are looking for positive, energetic people to fill vacancies on our team who are not afraid to take on inevitable challenges.

We also look for diversity among our applicants, including in backgrounds, experiences, perspectives, and ways of working together.

It is this diverse community of people that allows us to shine and make better decisions that support our business plans.

You should also know that one of our core values is "invested in our talent". We consider professional development, specialty training and career growth among our top priorities.

To learn more about us, visit our website.

If this sounds like somewhere you would like to work, see below for our latest hiring opportunity.

Is This Role for You?

The Manager, Finance is a member of the financial management team. This position is responsible for hands-on, full-cycle accounting and assisting with other ad-hoc projects as assigned.

The quality and accuracy of the financial reports are part of the manager's scope of work. Successful candidates will oversee and manage staff for the day-to-day operations, including fully understanding the requirements of the daily obstacles and using strong leadership skills to help the department move through the annual cycles and assist with any requirements necessary to succeed.

Day in The Life

You might be wondering what you can expect in a typical day at work. Every day will bring new opportunities, focusing on key responsibilities, including :

• Create and manage a strong team of employees, including determination of optimal numbers, recruitment, retention, and development.
• Develop, implement and review Finance processes to ensure compliance with policies, standards, regulatory requirements and ensure mitigation of risks.
• Manage the corporate accounting and reporting functions for Edmonton Airports (EA) by establishing processes and internal controls that ensure financial information integrity and compliance with the Regional Airports Authorities Act (Alberta) and Accounting Standards for Not-for-Profit Organizations (ASNPO).
• Develop, recommend for approval, implement, and monitor all accounting and finance policies and procedures to create reliable and accurate financial information and minimize financial risk identify, interpret and implement new accounting and reporting requirements.
• Preparation of EA monthly, quarterly and annual consolidated financial statements and associated reporting to the Board.
• Manage, coordinate, and maintain the contractual relationship with external auditors throughout the audit process.
• Preparation of variance analysis and providing strategic financial advice and support to EA Senior Management and Executive Teams to make sound business decisions.
• Manage and maintain relationships with external parties used by the Finance Department relating to all finance-related software (banking software, billing software and financial reporting software, etc.).

You Have :

• Recognized University Degree in Accounting, Finance, Business Administration or in a related area.
• Canadian CPA designation (CGA, CMA, CA)
• A thorough knowledge of either International Financial Reporting Standards (IFRS) or accounting standards for private enterprises (ASPE) or Accounting Standards for Not for Profit Organizations (ASNPO)"
• Progressive 5+ years experience in business management in the field of accounting, auditing, financial reporting and analysis in a large organization with 2+ years at a managerial level demonstrating analytical, problem-solving, and decision-making skills in managing moderate to complex financial and accounting issues.
• Leadership and staff management skills including performance improvement, interdisciplinary team building, decision making and individual and group supervision.
• Well-developed analytical and problem-solving skills and the ability to exercise sound judgement and make decisions based on accurate and timely analyses.
• Ability to communicate clearly and fluently (written and spoken).
• Strong interpersonal skills with the ability to communicate effectively across all levels of the organization.
• Ability to work independently under minimal supervision.

REPORTS TO : Director, Financial Accounting

BAND : Excluded

SALARY : Commensurate with experience

Gestionnaire, Finances

1 poste permanent à temps plein

À savoir

À l'Aéroport international d'Edmonton, nous offrons des possibilités stimulantes et enrichissantes qui permettent aux membres du personnel de s'épanouir dans leur travail.

Notre culture de travail est reconnue pour être ouverte, collaborative et inclusive. Nous reconnaissons que nous accomplissons un excellent travail quand le plaisir spontané est de la partie, et nous tenons de célébrer les succès et les étapes importantes toutes les fois que nous le pouvons.

Nous croyons aussi beaucoup au pouvoir qui découle de l'établissement d'objectifs professionnels et nous encourageons le personnel à le faire régulièrement.

Nous voulons toujours savoir comment nous pouvons appuyer nos parties prenantes les plus précieuses et améliorer le partenariat qui existe entre les gestionnaires et leur personnel.

Pour pourvoir les postes vacants au sein de notre équipe, nous cherchons des personnes positives et énergiques qui n'ont pas peur de relever les inévitables défis.

Nous cherchons également la diversité parmi les personnes candidates, notamment en matière d'origines, d'expériences, de perspectives et de façons de travailler ensemble.

C'est cette communauté diversifiée de personnes qui nous permet de briller et de prendre de meilleures décisions qui appuient nos plans d'affaires.

Il faut aussi savoir que l'une de nos valeurs fondamentales est d'" investir dans nos talents ". Le développement professionnel, la formation spécialisée et l'évolution de carrière font partie de nos plus grandes priorités.

Pour en savoir plus à notre sujet, consultez notre site Web.

Si vous souhaitez travailler chez nous, consultez notre plus récente offre d'emploi ci-dessous.

Ce rôle est-il fait pour vous?

La personne gestionnaire, Finances est membre de l'équipe de gestion financière. La personne titulaire de ce poste est chargée d'effectuer des travaux pratiques de comptabilité sur l'ensemble du cycle et de participer à d'autres projets ad hoc, selon les besoins.

La qualité et l'exactitude des rapports financiers font partie du champ d'action de ce poste. Les personnes retenues superviseront et géreront le personnel pour les activités quotidiennes, notamment en comprenant parfaitement les exigences des obstacles quotidiens et en faisant preuve de solides compétences en matière de leadership pour aider le service à traverser les cycles annuels et à satisfaire à toutes les exigences nécessaires pour réussir.

Déroulement d'une journée

Vous vous demandez peut-être à quoi vous pouvez vous attendre au cours d'une journée de travail typique. Chaque jour apportera de nouvelles occasions, et vous devrez vous concentrer sur des responsabilités clés, comme :

• Créer et gérer une équipe solide d'employées et d'employés, notamment en en déterminant le nombre optimal, en les recrutant, en les fidélisant et en les faisant évoluer.
• Élaborer, mettre en œuvre et examiner les processus de finances pour assurer la conformité aux politiques, aux normes et aux exigences réglementaires et assurer l'atténuation des risques.
• Gérer les fonctions de comptabilité et de rapports pour Edmonton Airports (EA) en établissant des processus et des contrôles internes qui garantissent l'intégrité de l'information financière et la conformité avec la Loi sur les autorités aéroportuaires régionales (Regional Airports Authorities Act - Alberta) et les Normes comptables pour les organismes sans but lucratif (NCOSBL).
• Élaborer, recommander pour approbation, mettre en œuvre et contrôler toutes les politiques et procédures comptables et financières afin de produire des renseignements financiers fiables et précis et de minimiser les risques financiers.
• Identifier, interpréter et mettre en œuvre les nouvelles exigences en matière de comptabilité et de préparation de rapports.
• Préparation des états financiers consolidés mensuels, trimestriels et annuels d'EA et préparation des rapports correspondants à l'intention du conseil d'administration.
• Gérer, coordonner et entretenir la relation contractuelle avec les auditeurs externes tout au long du processus d'audit.
• Préparer l'analyse des écarts et fournir des conseils et un soutien financiers stratégiques aux équipes de haute direction et de gestion d'EA afin qu'elles puissent prendre des décisions commerciales judicieuses.
• Gérer et entretenir les relations avec les parties externes utilisées par le services des finances en ce qui concerne tous les logiciels liés aux finances (logiciels bancaires, logiciels de facturation et logiciels de préparation de rapports financiers, etc.)

Vous :

• avez un diplôme universitaire reconnu en comptabilité, finances, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• avez obtenu votre titre de CPA du Canada (CGA, CMA, CA).
• possédez une connaissance approfondie des normes internationales d'information financière (NIIF), des normes comptables pour les entreprises à capital fermé (NCECF) ou des normes comptables pour les organismes sans but lucratif (NCOSBL).
• possédez de l'expérience progressive de plus de 5 ans en gestion d'entreprise dans le domaine de la comptabilité, de l'audit, de l'information financière et de l'analyse dans un grand organisme, dont plus de 2 ans à un niveau d'encadrement qui démontrent des compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision dans la gestion de questions financières et comptables modérées à complexes.
• détenez des compétences en matière de leadership et de gestion du personnel, y compris l'amélioration des performances, la constitution d'équipes interdisciplinaires, la prise de décision et la supervision individuelle et collective.
• détenez des compétences analytiques et de résolution de problèmes bien développées et la capacité de faire preuve de discernement et de prendre des décisions sur la base d'analyses précises et opportunes.
• avez la capacité de communiquer de manière claire et fluide (à l'écrit et à l'oral).
• possédez de solides compétences interpersonnelles et la capacité de communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisme.
• pouvez travailler de manière indépendante avec supervision minimale.

LIEN HIÉRARCHIQUE IMMÉDIAT : Directrice ou directeur, Comptabilité générale

BANDE : Exclu

SALAIRE : En fonction de l'expérience

Edmonton Airports Offers :

• Challenging, rewarding opportunities that allow team members to thrive in what they do.
• Continuous learning : we are invested in our talent, offering continued learning opportunities for our team members.
• Competitive Health & Dental coverage as well as a Health Spending Account, allowing you to spend where you and your family need.
• Retirement program including pension matching as well as financial and retirement planning services.
Il y a 2 jours