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CADRES - DSI - CHEF DE SERVICE - SOUTIEN À LA DSI (direction adjointe programme de cancérologie, services externes, CMSSS de Sainte-Agathe)

CISSS des Laurentides
Saint-Jérôme, QC, CA
115.5K $ / an
Permanent
Temps plein

Description

sommaire du poste :

Sous l’autorité de la coordonnatrice du programme de cancérologie et services ambulatoires, le titulaire exerce son leadership dans un contexte de transformation, d’innovation, d'amélioration continue, participe à l'administration, au fonctionnement et au développement de l'établissement en fonction des orientations ministérielles et de l'atteinte des résultats attendus.

Le chef de service - soutien à la DSI aura à planifier, à organiser, à évaluer et à améliorer les activités nécessaires à la prestation des soins et services à la clientèle selon les besoins des secteurs.

À ce titre, il accompagnera ses équipes dans une approche axée sur la clientèle et l’innovation. Il sera appelé à diriger, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires, des projets d'amélioration continue de moyenne et de grande envergure.

Il sera appelé à effectuer divers intérims à titre de chef d’unité et de chef de programme dans les secteurs cliniques de la Direction des soins infirmiers.

NOTE : le titulaire du poste sera appelé à remplacer intérimairement le chef de programme en cancérologie Sud (LDDM, ARG). Exigences : Exigences :

  • Diplôme universitaire de premier (1er) cycle en sciences infirmières ou par cumul de certificats
  • Diplôme universitaire de deuxième (2e) cycle dans une discipline pertinente à la fonction, un atout
  • Expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans en soins infirmiers auprès de divers types de clientèle
  • Expérience de gestion, un atout
  • Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal
  • Connaissance de la législation et réglementation concernant les diverses professions et métiers
  • Membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec
  • Toute expérience pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences

Qualités requises et à développer pour ce poste :

  • Leadership mobilisateur en mode d’imputabilité, de responsabilisation, de développement et de soutien des équipes
  • Orientation performance, accessibilité, qualité et optimisation des trajectoires
  • Gestion de projet et gestion de changement
  • Sens développé de la collaboration et habiletés dans les relations interpersonnelles
  • Capacité d’adaptation et d’initiative
  • Communicateur efficace et aptitude à écouter
  • Capacité de résolution de problèmes de façon créative et innovante
  • Esprit d’analyse et de synthèse

Concours ouvert à tous.

Candidature :

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir une lettre d’intention et leur curriculum vitae en format électronique au plus tard le 11 juin 2024 en consultant l'adresse Web suivante :

Remarques : Participe à l'enseignement et à la formation d'étudiants.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS des Laurentides applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

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