La municipalité de Lac-Supérieur, campée dans la région des Laurentides, compte quelque 4000 citoyens permanents et villégiateurs.
Elle se caractérise par ses nombreux lacs, ses montagnes et ses paysages sauvages dignes de mention. Le Conseil municipal procède actuellement à l'appel de candidatures pour combler le poste stratégique de directeur·rice général·e.
Description du poste : Selon les orientations et sous l'autorité du conseil municipal, le·la directeur·trice général·e est responsable de l'administration de la municipalité et à cette fin, il·elle planifie, organise, dirige et contrôle les activités de la municipalité.
Il établit les objectifs et plans d'actions annuel de l'organisation en matière d'administration générale, de gestion des ressources humaines, financières et matérielles et en contrôle la réalisation.
Profil recherché : Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle ou une expérience équivalente. Vous êtes familier-ière avec l'environnement légal propre à ce secteur d'activité.
Une expérience en gestion municipale tout comme une solide expérience en gestion des ressources humaines seront considérées comme des atouts importants.
Votre environnement organisationnel actuel vous reconnaît comme un·e administrateur·rice solide. Vous faites preuve d'excellentes habiletés communicationnelles tant orales qu'écrites.
Vos aptitudes en gestion combinées à votre dynamisme et à vos habiletés en relations interpersonnelles vous permettent d'insuffler une culture mobilisatrice au sein de votre équipe de travail.
Vous êtes doté·e d'habiletés politiques et stratégiques facilitant les actions à entreprendre au profit de votre municipalité.
En résumé, vous êtes un leader persuasif·ve et participatif·ve.CompétencesDétenir un baccalauréat dans un domaine jugé pertinent ou une expérience équivalente;
Détenir un minimum de cinq (5) années d'expérience dans un poste similaire ou avoir à son actif des réalisations significatives.
La connaissance ou intérêt pour le droit municipal sera considéré comme un atout important.Maîtriser les logiciels comme la suite Microsoft Office et PG Solutions;
Connaître les politiques et lois municipales;Maîtriser la langue française écrite et parlée. La maîtrise de la langue anglaise sera considérée comme un atout.
Qualités requisesLa personne retenue doit maîtriser la gestion de la performance globale, promouvoir l'amélioration continue et faire preuve de leadership mobilisateur dans la gestion du changement.
La personne devra également posséder une aisance à communiquer, faire preuve d'une excellente gestion des priorités et être axé sur l'approche Salaires et avantages : La municipalité de Lac-Supérieur offre des conditions de travail compétitives.
La rémunération sera établie en fonction des acquis professionnels des candidat·e·s et des capacités financières de l'organisation.
Directeur·trice général·e
CFIM 92,7 FM, le son de la mer, est en ondes depuis novembre 1981.En tant qu’entreprise d’économie sociale solidement ancrée aux Îles de la Madeleine, CFIM diffuse de manière impartiale et indépendante, une information d’intérêt public basée sur des faits vérifiés.La radio des Îles permet l’accès au...
Directeur(trice) général(e)
Relevant du Directeur régional, Opérations, le titulaire du poste assure la gestion des résidences, des ressources humaines et financières. ...
Directeur(trice) général(e)
Relevant du Directeur régional, Opérations, le titulaire du poste assure la gestion des résidences, des ressources humaines et financières. ...
Directeur(trice) général(e)
Nourrir les québécoises et les québécois en offrant des pommes de terre savoureuses tout en assurant la pérennité du modèle familiale des fermes de chez nous, c’est ce qui nous motive chez Propur!.En unissant les forces des producteurs, Propur se positionne comme l’une des plus importantes organisat...
Directeur(trice) général(e)
Description du poste :Selon les orientations et sous l'autorité du conseil municipal, le·la directeur·trice général·e est responsable de l'administration de la municipalité et à cette fin, il·elle planifie, organise, dirige et contrôle les activités de la municipalité. Le Conseil municipal procède a...
DNA Capital -- Directeur.trice général.e, fusions et acquisitions / Managing Director, Investment Banking
Fondée en 2009, DNA Capital est une banque d’affaires qui offre aux entreprises des conseils financiers en matière d’achat et vente d’entreprises ainsi que des services de levée de fonds en dette et en équité.De plus, DNA Capital manufacture et distribue aux investisseurs privés qualifiés et aux inv...
Institut national de Psychiatrie légale Philippe-Pinel -- Président.e-directeur.trice-général.e
L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel («INPLPP») est un hôpital universitaire offrant des services surspécialisés en psychiatrie légale.Affilié à l’Université de Montréal, l’Institut a une mission de soins, d’enseignement, de recherche et d’évaluation des technologies et des modes...
Estimateur(trice) / Chargé(e) de projet
Dans notre quête pour renforcer nos équipes d’estimation et de gestion de projets, nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) passionné(e) pour occuper le poste d’estimateur(trice) / chargé(e) de projets!En tant qu’estimateur(trice) / chargé(e) de projets, vous serez responsable de l’estim...
Directeur(trice) adjoint(e) - opérations du campus de Laval
Autres Leadership mobilisateur;Capacité à prendre des décisions et à faire preuve de courage managérial;Habités communicationnelles et relationnelles (intelligence émotionnelle et bienveillance);Approche axée sur la collaboration, le partenariat et le service à la clientèle;Orienté résultat, capacit...
Directeur d'usine/Directrice d'usine
Le responsable de la teinturerie est chargé de superviser le processus de teinture en bobines.Il veille à ce que les normes de qualité, les réglementations de sécurité et les calendriers de production soient respectés.Le responsable de la teinturerie supervise et forme également le personnel de la t...