Chargé de projet innovation

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans.

Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité.

Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaitre :

Description sommaire du poste :

Le titulaire est responsable de son produit à partir de la commande client jusqu’à la livraison du produit et à sa incluant la facturation lorsqu’applicable.

Le chargé de projet apporte un soutien aux différents départements, tel que : ventes, planification, achat, méthode, production, qualité jusqu’au service à la clientèle.

Il doit utiliser les pratiques de gestion de projet MSB afin d’exécuter à bien les commandes client.

Ce que vous aurez à accomplir au titre de Chargé de projets :

• Définir et planifier l’ensemble des activités requises (jalons) afin de mettre en œuvre le projet du début jusqu’à la fin;
• Identifier et estimer les besoins en ressources et matériel nécessaire pour l’accomplissement du projet;
• Préparer et présenter des plans de projet (business case) afin de mieux orienter la prise de décisions stratégiques pour l’organisation en incluant, mais sans s’y limiter : la portée, les risques et opportunités, les investissements en ressources et finances, une planification à haut niveau, les retours sur l’investissement (ROI);
• Coordonner le travail des équipes et des départements pour répondre aux exigences des clients au niveau des besoins techniques, des délais, des coûts et des requis de qualité;
• Effectuer le suivi du projet tant pour l’interne que pour l’externe (client) couvrant, mais sans s’y limiter : les avancements techniques du projet, la planification, les risques et opportunités, les enjeux nécessitant une intervention, les budgets;
• Interagir avec l’ensemble de l’organisation, avec les fournisseurs, avec le client comme étant l’un des points de contact principal avec celui-ci et avec la haute direction incluant Sogeclair France;
• Participer à des visites de clients, des événements de marketing ou de salons afin de comprendre les tendances du marché et les besoins des clients;
• Réviser au besoin les dessins et les devis techniques pour améliorer les diverses pièces ou assemblages;
• Analyser les demandes de modifications, s’assurer de la faisabilité et revoir l’impact sur l’échéancier et les coûts avant d’effectuer les modifications;
• Rechercher les spécifications techniques lorsque non fournies par le client;
• Collaborer au développement et à l’amélioration de son produit;
• Vérifier que les nouvelles commandes sont conformes à la soumission et aux conditions qui y sont énumérées et qu’elles soient saisies dans le système ERP avec les bons numéros de pièces, budgets, dates de livraison, etc.;
• Prendre des décisions et en assumer la responsabilité afin de s’assurer que les activités progressent;
• Communiquer les informations de facturation au département de la comptabilité;
• Produire et suive les indicateurs de performance clés afin de prendre les mesures appropriées lors de déviation;
• Participer et préparer des propositions techniques et commerciales;
• Analyser les coûts de revient des produits et proposer des pistes d’amélioration;
• Participer à la transition d’un projet entre l’équipe de développement et de production.

Requirements

Profil de compétences :

• Détenir un diplôme d’études collégiales en aéronautique ou en génie mécanique.
• Avoir 5 à 10 ans d’expérience dans un poste de concepteur ou d’ingénieur.
• Avoir un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Détenir la certification de PMP (un atout).
• Connaître le logiciel Catia V5 (un atout).
• Connaître le système ERP Sage (un atout).
• Être bilingue parlé et écrit français / anglais, afin de pouvoir s'entretenir avec notre clientèle qui est anglophone à 70%.
• Faire preuve d’innovation.
• Être autonome et avoir une bonne capacité d’analyse.
• Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts.
• Démontrer bonne attitude, un bon esprit d'équipe, du positivisme, et de la proactivité, ainsi qu’une bonne communication et avoir du leadership.
• Flexibilité quant à l’horaire de travail.
• Être débrouillard et organisé.

Flexibilité quant à l’horaire de travail, travail en présentiel requis