Fonctions :
Le Technicien, Talents et Culture contribue à soutenir le Service Talents et Culture en collaborant au fonctionnement du côté administratif des RH, par l’entremise d’aide au recrutement, à divers rapports, ICP (KPI) et au volet SST.
Il contribue à une saine gestion des documents et fichiers pour les employés CCQ ainsi que les employés de l’administration.
- Vérifie et met à jour tous les documents et renseignements qui lui parviennent et voit à leur intégration dans les dossiers ou registres concernés;
- Réalise des suivis de dossiers en santé et sécurité au travail, en formation ou tout autre domaine d’activités des ressources humaines;
- Assure la logistique requise au bon déroulement des activités de ressources humaines.
- Procède à de la cueillette d’information par la recherche de documents, des entrevues, des consultations de données statistiques, des échanges téléphoniques, etc.
- Fait l’analyse et la synthèse des renseignements obtenus;
- Contribue à monter et maintenir les fichiers Excel nécessaires aux divers aspects des RH et projets;
- Apporte une aide active au recrutement de talents;
- Réalise des entrevues en personnes et la sélection des candidats en collaboration avec l’Équipe Talents & Culture ;
- Met à jour et traite l’information relative aux dossiers des employés numérisés et physique (SST, formations, embauches etc.);
- Collige, compile, consolide des données et des statistiques nécessaires à la gestion des ressources humaines;
- Répond aux demandes des employés sur les conditions de travail et avantages sociaux, absences et départs, etc.
- Rédige la correspondance et les rapports requis dans l’exercice de ses fonctions;
- Utilise les outils et logiciels internes fournis pour accomplir certaines tâches rattachées à l’emploi;
- Toute autre tâche connexe.
Il y a plus de 30 jours