Sous l’autorité du directeur marketing, communications et ventes, le spécialiste marketing numérique et publicité assure le respect et le rayonnement de l’image de la Compagnie.
Il contribue à l’atteinte des objectifs de ventes à travers la mise en œuvre et l’encadrement des plateformes numériques et des campagnes de publicité traditionnelle et digitales.
Il assure la bonne visibilité et la promotion des produits des Grands Ballets Canadiens. En collaboration avec les différents départements et partenaires de la Compagnie, il assure l’uniformité de la marque dans toutes les communications externe et expériences clients.
La tête recherchée
- Diplôme universitaire de 1er cycle en marketing ;
- 3 ans d’expérience minimum en gestion de campagne web ;
- Expérience dans le développement et le design de sites web transactionnels ;
- Expérience en refonte de site web ;
- Maîtrise des plateformes Google Analytics, Google Ads, Facebook Business Manager;
- Maîtrise des techniques d’optimisation des moteurs de recherches (SEO) et Search ;
- Engine Marketing (SEM) ;
- Bonne connaissance de la suite office Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) ;
- Bonne connaissance des logiciels de la suite Office.
Le savoir-faire
- Participer aux stratégies de marketing numérique efficaces et innovantes ;
- Déployer et optimiser les campagnes publicitaires numériques ;
- Gérer, analyser et optimiser les plateformes existantes, définir et suivre les indicateurs clés ;
- Participer aux séances d’idéation des concepts publicitaires et planifier les séances photo et les tournages publicitaires ;
- Concevoir et produire du matériel publicitaire (traditionnel et numérique) textes, photos, vidéos, évènements, etc ;
- Développer et administrer le site web, coordonner les projets de développement interactifs
- Gérer le budget de publicité numérique et créer des publicités par le biais du gestionnaire de publicité de la plateforme selon les objectifs et les marchés cibles ;
- Agir à titre d’expert-conseil pour tous les outils de communication numériques, incluant les fonctions transactionnelles ;
- Assurer le bon fonctionnement et le développement des plateformes web et analyser leur performance ;
- Optimiser le contenu du site pour les moteurs de recherche ;
- Demeurer à l’affût des nouvelles tendances et des meilleures pratiques de l’industrie numérique.
Le savoir-être
- Savoir être créatif et innovateur, tout en étant à jour sur les tendances web en matière de communication ;
- Être à l’aise dans un environnement multi-tâches, où les changements de dernières minutes surviennent fréquemment ;
- Avoir un souci de la marque et savoir faire preuve de minutie, de rigueur et de sens du détail ;
- Être disponible les soirs et les fins de semaine à l’occasion ;
- Aimer le travail d’équipe ;
- Être débrouillard et alerte ;
- Faire preuve de logique et d’initiative.
Les +
- Travailler en mode hybride (3 jours obligatoires au bureau, dont les mardis et jeudis) ;
- 3 semaines de vacances ;
- 5 jours de maladie et 3 jours de congés personnels ;
- REER de 3.5 % de contribution, dont l’employeur cotise à part égale ;
- Assurances complètes payées à 100% par l’employeur (à l’exception de la prime d’assurance invalidité longue durée). Assurance dentaire incluse ;
- Programme d’aide aux employés et à la famille ;
- Programme de télémédecine ;
- Billets de faveur (2) par production et rabais significatifs sur les billets, produits dérivés, cours des Studios GB ;
- Accès à un gym sur place ;
- Processus d’évaluation de la performance dont la rémunération est rattachée et revue à tous les ans.
Il y a 2 jours