Ingénieur.e principal.e des procédés – Carburants et produits chimiques avancés

Type of position : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

BBA est actuellement à larecherche d’un.e ingénieur.e principal.e des procédés doté.e de solidescompétences en développement des affaires appelé.

e à se joindre à une équipequi offre une expertise et des services-conseils de haute qualité. Votre rôle àtitre d’ingénieur.

e principal.e sera de mettre en œuvre des projets dans lesecteur des carburants et produits chimiques avancés, ainsi que d’établir desrelations avec les clients et de les solidifier et de soutenir la croissance duservice régional.

Un aperçu de vos mandats et responsabilités :

• Diriger des études de faisabilité technique et économique ou y participer.
• Participer à l’élaboration et à l’amplification de nouveaux processus.
• Prendre en main et réviser des livrables d’ingénierie de procédés produits par d’autres membres de l’équipe.
• Participer aux études de risque (HAZID, HAZOP, LOPA, What-if).
• Participer au développement et à la croissance des capacités de l’équipe de procédés et de la firme.
• Appliquer les méthodes de calcul et de conception établies.
• Rédiger des critères et des bases de conception des procédés.
• Dresser des bilans de masse et d’énergie à l’aide de logiciels de simulation.
• Diriger la préparation de plans et devis techniques pour l’équipement de procédé.
• Superviser une équipe d’ingénieur.e.s, lorsque requis.
• Soutenir la réalisation de soumissions de prix de projet.
• Diriger la préparation de schémas d’écoulement de procédé (PFD) et de schémas de tuyauterie et d’instrumentation (P&ID).
• Préparer des rapports techniques.
• Soutenir les efforts de développement des affaires et autres activités connexes.
• Préparer des offres de service et faire des présentations aux clients.

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Avoir le sens des affaires (entrepreneuriat interne et externe)
• Faire preuve de leadership
• Avoir la capacité d’apprendre dans l’action
• Démontrer de la rigueur dans l’exécution de ses tâches
• Démontrer une bonne capacité d’adaptation
• Être proactif.ve et chercher à se dépasser
• Avoir de bonnes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles

Les requis pour ce poste, en bref

• Baccalauréat en génie chimique ou l’équivalent
• Plus de 15 années d’expérience pertinente dans le secteur des carburants et produits chimiques avancés ou celui du pétrole et du gaz
• Expérience de l’exécution de projets d’ingénierie détaillée ou d’ingénierie-conseil
• Membre de l’Association of Professional Engineers and Geoscientists of Alberta
• Solides connaissances en statistiques et bonnes capacités d’analyse
• Excellente connaissance de la mécanique des fluides, des transferts thermiques, de la thermodynamique et autres principes de génie chimique
• Intérêt pour l’environnement et la transition énergétique
• Maîtrise des logiciels de simulation de procédés Aspen Plus et Aspen HYSYS
• Maîtrise des logiciels de simulation de calculs hydrauliques Fathom et Arrow
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
• Excellente communication à l’oral et à l’écrit en anglais
• Atout : Excellente communication à l’oral et à l’écrit en français
• Atout : expérience en consultation et clientèle établie
• Atout : expérience avec les procédés de captage, d’utilisation et de stockage du carbone (CUSC), d’hydrogène vert, de méthanation, de GNL, de pyrolyse, de gazéification, de purification du lithium et autres processus liés aux hydrocarbures, aux biocarburants et aux plastiques biologiques.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
• Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Accès à un programme de leadership
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
• Promotion de nos expert.e.s en la matière (SME) à l’externe comme à l’interne
• Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont une priorité
• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
• Comités impliqués dans des causes importantes : diversité, engagement social, etc.
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités
• Participation aux grands projets de notre société d’ici 2030 :
• Objectifs du plan Vers Net Zéro de BBA
• 30 % de femmes au sein de notre équipe
• Et plus encore!

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