Cuisinier ou cuisinière

CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue
Malartic, CA
26,57 $ / heure
Permanent
Temps plein
Temps partiel

Établissement : CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue Titre d'emploi : Cuisinier ou cuisinière Numéro de référence : CAT5-24-0856 Ville / secteur : Malartic Site : MRC Vallée-de-l'Or Statut de l'emploi : Permanent- Temps complet Quart de travail : Jour Direction : Direction des services techniques et logistique Service : Service : Service : Nombre de jours : Durée : Horaire de travail : Échelle salariale : 26.

57 $ Nombre d'emplois disponibles : 2 Catégorie d'emploi : Emplois généraux (aide de service, buanderie, hygiène et salubrité, service alimentaire, transport, Début d'affichage : 2024-03-11 Fin d’affichage : 2024-12-13 Libellé : Description : Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.

Postes à combler :

MRC Vallée-de-l'Or : #1514 - temps complet - jour - DSTL (Malartic)

MRC Vallée-de-l'Or : #4387 - temps partiel 4 / 14 - jour - DSTL (Senneterre)

Entrée en fonction : dès que possible

Fonctions :

Personne qui prépare, assaisonne, cuit et portionne les aliments; s'assure de l'utilisation optimum des denrées. Elle peut tenir à jour la liste des réserves de denrées alimentaires.

Exigences : Doit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en cuisine d'une école reconnue par le ministère compétent ou posséder une compétence équivalente.

Remarques : Gamme d’avantages sociaux :

  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime d’avantages sociaux
  • Possibilité de cheminement dans l’organisation

Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes à l’adresse suivante : / emplois-disponibles /

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Il y a plus de 30 jours
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