Stage universitaire | Génie industriel - Automne 2024

Concours : 163980

163980

Statut : Temporaire

Temporaire

Durée : 4 mois

4 mois

Lieu : Montréal

Montréal

Nombre de postes

Fin d'affichage : 02 / 06 / 2024

02 / 06 / 2024

Niveau de vérification requis

Niveau 1

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

• Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
• Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
• Un solide réseau de contacts.
• L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
• La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
• Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Viens te réaliser en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

• La modification de réplique,
• Le support aux essais,
• La gestion des équipements de simulation,
• La configuration de système
• L'amélioration de nos pratiques

Les compétences que vous développerez

• Les connaissances pour la définition d’une structure de travail
• Les connaissances pour l’optimisation des processus d’essais
• Lesconnaissances pour l’optimisation des espaces de travail (laboratoire automatisme)
• La connaissance des réseaux électrique de transport ou de production
• La connaissance des automatismes
• L'expérience pour l'optimisation des processus
• L'expérience pour la cartographie des activités
• L'expérience pour animer des ateliers d'amélioration continue

Votre formation

• Vous êtes inscrit à un programme universitaire en génie industriel ou génie électrique ou génie production automatisé.
• Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

• Ingénieur Génie industriel
• Ingénieur analyse de sûreté

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités

• Travail hybride (Télétravail 2 jours et présentiel 3 jours)
• Horaire de travail : 35 heures par semaine.
• Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.

Veillez à insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ, sinon votre candidature sera rejetée.

Stages coopératifs : Vous êtes inscrits à un programme de stages coopératifs de l'Université de Sherbrooke, de l'ETS ou de l'UQAM (informatique seulement).

Posez votre candidature au service des stages de votre université durant la période prévue à cet effet (à l'exception des étudiants inscrits à l'IGEE, qui doivent postuler en ligne).

Les étudiants des autres universités doivent remplir le formulaire qui figure sur notre site internet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel.

Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap.

Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti.

Pour plus d’informations sur les niveaux de vérifications, vous pouvez consulter la page Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes de l’Espace RH.