Stage - Automne: Gestion des Programmes Moteurs – Introduction de Nouveau produit / Internship-Fall - Operations Program Management – New Product Introduction

Date d’affichag e / Date Posted :

2024-04-15

Pays / Country : Canada

Canada

Emplacement / Location :

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde.

Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients.

C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études, au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité.

Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : 3 septembre au 20 décembre

Emplacement :

Consultez notre chaîne YouTube :

Notre site web : Nos attentes :

Nos attentes :

Notre équipe est cœur des opérations. Nous assurons la gestion d’un nouveau programme moteur. Le stage implique de la gestion de projets et l’interaction avec divers groupes tels que l’ingénierie et les achats.

C’est une bonne opportunité d’avoir une vision globale du cycle de vie de nos produits, avec un focus sur les phases de développement et de mise en production.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

Assister les équipes de Gestion des Programmes d'Exploitation dans leurs activités clés telles que :

Supporter les ingénieurs d’opération en étant responsable d’une portion d’un module moteur / Rapporter le status du module

Participer aux rencontres d’équipes intégrées pour assurer le progrès du module (configuration / commandes / livraison à temps / coût)

Identifier les risques et les mitiger / Résoudre les problèmes impactant les livraisons des fournisseurs (internes et externes)

Coordonner / faciliter des rencontres avec différents groupes lorsque requis pour résoudre un problème / trouver solutions

Mise en place d’indice de performance clé (KPI) pour rapporter les progrès sur différents aspects (% Pièces reçues / % Bons de commandes placés etc.)

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables

Être éligible à travailler au Canada.

Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.

Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.

Poursuivre des études d’ingénieur ou d’aérospatial en 3ème ou 4ème année

Excellentes compétences en communication en français (parlé / écrit)

Personne dynamique, créative et organisée possédant ces qualifications / compétences :

Gestion de projet, Bilingue (français / anglais), bonne relations interpersonnelles, esprit d’équipe.

Capacité à rassembler et à influencer les parties prenantes en vue d’une solution.

Autonome, adaptable, fortes capacités d’analyse. Capacité à voir les risques et à les communiquer.

Solide connaissance de Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint, Access, etc.).

Atouts :

Connaissances de Power BI est un atout

Une bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral, est requise pour répondre aux besoins opérationnels de l’employeur et des personnes avec lesquelles le candidat interagira.

Environnement de travail

Quel est mon type de rôle :

38,75 hrs / semaine Hybride 3-4 jours / semaine sur site / en rotation

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion.

Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

English

Who we are :

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines.

We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers.

This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently a bachelor's or a master's degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality.

If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates : September 3rd to December 20th

Location : Plant 1 : 1000, Boul. Marie-Victorin, Longueuil, QC, J4G 1A1

Check out our YouTube channel :

Our website : Our expectations :

Our expectations :

Our team is at the center of operations. We are managing a new engine program. The internship involves the project management while interacting with various groups such as engineering and supply management.

The internship provides the possibility of having a global vision of the life cycle of our products, with a focus on development and entry in production phases.

What your day to day will look like :

Assist the Operations Engineering team in their key activities such as :

Support portion of the operation engineer’s module / Report module status

Participate to integrated team meetings to ensure module progress on all fronts (configuration / orders / on-time delivery / cost / quality)

Identify risk & mitigation plans / Resolve issues impacting deliveries (Internal & external suppliers)

Coordinate / facilitate meetings with different groups when required to solve an issue / find solution

Setting up Key performance indicators (KPI) to report different aspects of the business (% Part received / % Purchase order Placed)

What you need to be successful :

Must haves :

Be eligible to work in Canada

Be enrolled in a Canadian university throughout your internship

Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable

Pursuing a degree in Engineering or Aerospace disciplines in 3rd or 4th year

Excellent communication skills in French (spoken / written)

Dynamic. Creative and organized person with the following competencies / skills :

Project Management, Strong interpersonal skills, team player.

Ability to gather and influence stakeholders towards a solution.

Autonomous, adaptable, strong analytical skills.

Solid knowledge of Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Access, etc.).

Assets :

Power BI knowledge would be a plus

A good knowledge of the English language, both written and spoken, is required for this the operational needs of the Employer and the people with whom the candidate will interact.

Work Environment

What my role type is :

38,75 hrs / week

Hybrid - 3-4 days / week onsite / on rotation?

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion.

We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.