Spécialiste en acquisition de talents (remplacement de congé de maternité)
Relevant du directeur des ressources humaines et de la santé sécurité le ou la candidat(e) est responsable d'effectuer le recrutement pour tous les postes qui sont à pourvoir au sein de Dynamitage Castonguay pour une période de 12 mois .
Le ou la spécialiste est responsable du processus et des outils de recrutement en plus de développer et de maintenir les outils pertinents.
Il ou elle participe activement au développement de la marque employeur en plus d'agir comme ambassadeur(drice) lors d'événements externes afin de faire connaître l'entreprise à des candidats potentiels.
Responsabilités
- Recruter tout le personnel de qualité requis en temps opportun pour le bon fonctionnement des différents projets et bureaux au Québec;
- Collaborer avec la technicienne au ressource humaine pour les embauches à Sherbrooke;
- Le recrutement (affichage de poste, chassage de tête);
- La sélection et l'embauche (analyse de candidature, pré-entrevue téléphonique, entrevue, évaluation technique, prise de références, offre d'emploi) le tout en collaboration avec le superviseur du poste en question;
- L'accueil, l'intégration des nouveaux employés;
- Gérer les publications sur différentes plateforme (LinkedIn, Jobillico, Facebook, Instagram);
- Présenter la compagnie quelques fois par année et rencontrer les étudiants du cours de forage & dynamitage dans les différents CFP de Sherbrooke, Chibougamau, Sept-Îles et Val-d'Or;
- Être responsable du recrutement international ainsi que de l'accueil et de l' intégration des nouveaux arrivants.
- Élaborer des stratégies efficaces et créatives de recrutement pour attirer de nouveaux talents;
- Créer des événements, identifier et participer à des évènements d'emploi ou autres activités permettant de mettre de l'avant l'entreprise sur le marché du travail et de l'industrie (remise de bourses étudiantes, foire de l'emploi, 5 à 7, etc)
- Rester à l'affût des activités de réseautage professionnel et y participer activement;
- Effectuer toute autre tâches connexes.
- Détenir un baccalauréat en ressources humaines / relations industrielles ou l'expérience pertinente dans un poste similaire (2 à 3 ans);
- Être autonome et avoir le sens des responsabilités;
- Avoir du leadership créatif et une capacité d'influence;
- Avoir de la facilité à créer de nouvelles relations, en communication et en présentation;
- Avoir une éthique professionnelle et une grande discrétion;
- Posséder des connaissances sur les normes des réseaux sociaux et du talent dans la création de contenu de marque;
- Connaitre la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint );
- Être bilingue ou bien connaitre l’anglais (atout);
- Membre de l’Ordre des CRHA (atout).
Estimateur(trice) / Chargé(e) de projet
Rôle et responsabilités :Lecture de plans et devis;Prendre conscience des détails externes d’un projet;Prises de mesures et estimations des coûts générales;Demandes de soumissions des fournisseurs et sous-traitants;Analyse de l’envergure du projet et des parties prenantes;Réaliser les analyses de ri...
Chargé(e) de projets
Avantages •Salaire concurrentiel selon le marché ; •Assurances collectives avec contribution de l’employeur ; •Cellulaire ; •Ordinateur portable ; •Allocation de kilométrage ; •Environnement dynamique et stimulant ; •Entreprise en expansion. ...
Directeur de la planification et de l'allocation DAC globales / Director Global DTC Planning and Allocation
Poursuivre le développement du processus de planification de la vente au détail et organiser et diriger les examens mensuels de l'OTB avec l'équipe des opérations de vente au détail, l'équipe E-Com et d'autres parties prenantes clés de l'entreprise. Superviser les processus de prévision, de réapprov...
Spécialiste du Contrôle de la Qualité des programmes (Bilingue, 12 Mois) /Program QC Specialist (Bilingual, 12 month Contract)
Minimum de trois (3) ans d’expérience en contrôle de la qualité et/ou dans des fonctions d’assurance de la qualité, de préférence en soins de santé, dans l’industrie pharmaceutique ou CRO;. Veiller à ce que les registres de contrôle de la qualité soient correctement maintenus, archivés et facilement...
Préposé(e) en physiothérapie ou ergothérapie
CIUSSS de l’Estrie – CHUS Titre d'emploi : Préposé(e) en physiothérapie ou ergothérapie Direction : Direction des services multidisciplinaires (DSM) Ville de l'emploi : Montérégie (Estrie) Installation : Multisites Nombre de jours : Type de poste : Personnel syndiqué Statut de l’emploi : Temporaire ...
Chargé de projet en environnement – Écologie et biodiversité
Le chargé de projet devra collaborer activement à la planification, la coordination et la gestion de différents projets dans le domaine de l’environnement (inventaires du milieu, études environnementales, études sectorielles, demandes de permis et autorisations, surveillance et suivis environnementa...
Opérateur de presses du soir
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Agent de relations Humaines/ Human Relations Officer - Kuujjuaq 1000-347
Sous la direction du Chef de programme Maintien à domicile, intervient (évaluation, suivi, orientation et référence) auprès de la clientèle vulnérable et en perte d’autonomie qui présente des besoins psychosociaux. En l’absence de candidature d’agent de relations humaines répondant à l’ensemble des ...
Superviseur de maintenance et projets
Sous la responsabilité du Directeur Maintenance et Ingénierie, le superviseur de maintenance et projets assure la disponibilité des équipements de production en supervisant une équipe d’électromécaniciens tout respectant les politiques de qualité et de santé et sécurité. Partager les informations li...
Directeur·rice de projets
Assurer la bonne transmission de l’information clé du projet entre les parties prenantes, les ingénieurs et les fournisseurs au moyen de réunions, de courriels et de documents. Gérer l’approvisionnement des équipements du projet (processus d’appel d’offres, sélection des fournisseurs, soumission des...